6月2日发生设备事故，近期要修改员工手册，还没有公示，请问这件事故时按新的员工手册还是目前在执行的员工手册如果他在6月底前公布了新的员工手册，请问是否还是按照旧的员工手册？...
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发工资的时候 店长总是说没有员工手册就不能发工资然后我便无话可说了.都快1个月了.我也不知道该怎么办.听说员工手册是可以补办的.但为什么他那个公司会这样呢？ 请问一下这样的情况我应该怎么做和属于我的工资能否拿回? 谢谢 ...
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培训；3.管理制度；4.工资福利待遇；5.休假；6.请假；7.离职；8.奖惩。以上为一个完整的《员工手册》的框架，其中最为核心的部分为管理制度，即企业在日常管理中约束员工的主要规则。根据我们多年处理劳资纠纷案件的经验，是否将某些行为列为严重违反规章制度的行为，从而使得解除 ...
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员工因违反员工手册中不服从上级领导指示，被开除但是这位员工没有签字领取员工手册，那么他去申请劳动仲裁是否会得到赔偿？...
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你好！我公司更改了老的员工手册，将原有的很多福利待遇减免了。我作为已签了老员工手册的员工可否拒签新员工手册。可以要求公司继续执行原有的员工手册？ 谢谢！...
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公司今日更新了员工手册，但既不让员工复印员工手册，也不让员工在手册上写日期，只是让签名，请问公司这样做是否违法？今后如果我想维权，这样的员工手册有效力吗？...
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我在宁波，外籍员工旷工被开除，合同里未约定旷工扣款多少，但员工手册有规定，而员工手册未给到外籍员工，是否可按照员工手册扣款？ 公司规定是旷工1天扣2倍薪资 是否按照公司规定扣款？还是只是不发当日薪资？...
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企业的员工手册上写员工兼职就要被开除！合法吗？原来的员工手册上没有写！是后来更新的啊！然后我就让她们逼着签离职单了啊！...
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