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1号楼1108室。 原告北京智慧之源教育网络科技有限责任公司(以下简称智慧之源公司)诉被告刘琪萍侵害商业秘密纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭 采信。 本院认为,本案虽属违约之诉,但违约的标的指向的仍是商业秘密,因而本案的关键在于认定双方保密协议约定的所谓“商业秘密”是否是法律意义上的商业 ...
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限制的期限;(三)补偿费的数额及支付方式;(四)违约责任。”本案中被告人向小祥等技术人员未与所谓权利人签订竞业限制协议,也未收取所谓的权利人的竞业限制补偿费, 采取了保密措施。尽管被害人对向小祥等四名被告人有告诫行为,本院认为,商业秘密保密义务乃是一种约定的合同义务而非法定义务。潘国基及树燊厂从未与向 ...
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向有关人员支付一定数额的补偿费。竞业限制的期限最长不得超过三年。 三、当企业的商业秘密被侵时,应采取的法律救济途径 我国现行法律保护 请求权基础是合同或者侵权行为。 第一,违反保密合同应承担违约责任。 根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247350.html -了解详情
向有关人员支付一定数额的补偿费。竞业限制的期限最长不得超过三年。 三、当企业的商业秘密被侵时,应采取的法律救济途径 我国现行法律保护 请求权基础是合同或者侵权行为。 第一,违反保密合同应承担违约责任。 根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的 ...
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配送方法、合同形式、商业计划、价格协议的内容、消费者数据、广告战略、供应商或客户名单、计算机软件及数据库等。在云计算环境下,商业秘密则主要以电子数据的 ,最好在合同中约定双方均有义务采取保密措施及其违约责任。由于保密措施只要求是“合理的”即可,只要对商业秘密所采取的保密措施能够让第三人知道这里存在商业 ...
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企业造成经济损失的,劳动者应负赔偿责任,其新的用人单位对该违约,即获取、使用商业秘密负有责任的,也应承担连带赔偿责任。编者注:本文摘自北京唐 再审,并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。一、案件来源南京市中级人民法院(2004)宁 ...
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的若干意见》第7条:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、 基础是合同或者侵权行为。 第一,违反保密合同应承担违约责任 根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉 ...
//www.110.com/ziliao/article-180558.html -了解详情
刑事责任,而违反竞业限制义务最多承担违约责任。 劳动者违反保密义务可能要承担违约责任、侵权责任以及侵犯商业秘密罪的形式责任。而由于竞业限制是约定义务,劳动者 、如何约定竞业限制条款才是有效的? 用人单位在竞业限制条款中常见的情况: 1、用人单位和劳动者之约定保密协议,而没有约定竞业限制条款,以保密协议 ...
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年12月1日与原告签订的劳动合同书,证明张红云与原告签订了商业秘密保密协议及竞业限制协议。 证据2、被告杨利、张红云2005年8月、9月的 业限制之约定,构成侵害商业秘密责任承担问题。 原告认为,原告对其拥有的商业秘密采取了合理的保密措施,两被告违反竞业限制之约定,构成违约。违反“竞业限制”的违约 ...
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方法、赔偿数额等因素后,选择对自身利益保护最大的案由提起“侵权之诉”或“违约之诉”。 本案的争议焦点主要为,被告MZ和ZTAF公司的行为是否侵犯了原告ZT ,因一时贪图私利,而泄露公司的商业秘密; 二、与公司员工签订保密协议,明确保密义务及违约责任,并与掌握公司重要商业秘密的关键技术人员和管理人员签订 ...
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