生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。国家统计局《关于工资总额的规定》中规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二) 规定:国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其 ...
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,符合《河北省病残儿童医学鉴定标准和优生学原则及审批程序》规定非遗传性严重残疾的。(二)符合司法部门关于“办理收养公证”的规定条件,履行公证手续收养一个子女后又怀孕的。( 称号、升级、升职、通令嘉奖,并可以发给奖品、奖金。其奖金按国家或企事业单位的规定在有关经费中开支。第六章处罚第三十五条对计划外生育 ...
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)。北京地区有关于男方奖励产假的规定,见《北京人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励 《独生子女父母光荣证》 护理假10天男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予 ...
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条例自1989年1月1日起施行。 附: 天津市人民代表大会常务委员会关于修改《天津市计划生育条 例》的决定 (1994年4月15日天津市第十二届人民代表大会常务委 晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。 “农民实行晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇和村给予奖励。 ...
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三十条机关、企业事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到十五日;晚育又领取独生子女证的,产假延长为一百三十五日至一百八十日,由所在单位具体规定。夫妻为双职工的,可 二条增加一款,作为第二款:“禁止任何单位和个人为孕妇鉴定胎儿性别,国家另有规定的除外。”七、第十三条增加一款,作为第二款:“计划外怀孕的,应 ...
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本院不予支持。六、关于赔偿晚婚假15天工资62.5×15=937.5元的问题。依照《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条的规定,原告系晚婚,依法享有15天的 、《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条 职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取 ...
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做好计划生育工作。第六章奖励第三十条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假两周;晚育的除国家规定的产假外,增加产假两个月。增加的婚假 十五条本条例自颁布之日起施行。附:山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省计划生育条例》的决定(1996年10月14日山东省第八届人民代表大会常务委员会第二十 ...
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非国企不具有法律效力) 13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女 企业均应当照常发放职工的工资 原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程 天。 企业均应当照常发放职工的工资 《国务院关于职工探亲待遇的规定》(1981年) 婚 假 一般婚假:员工在结婚时享有3天婚假。 晚婚婚假:职工实行 ...
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有关计划生育配套的规定和措施。要尊重从事计划生育工作的人员,所有公民必须支持他们依法履行职责。从事计划生育工作的人员,应当秉公办事,努力做好计划生育工作。第二章晚婚晚育 支付。节育手术事故的处理,按国务院的有关规定执行。第四章奖励第二十三条晚婚的干部、职工,除享受国家规定的婚假外,增加婚假十五天;晚育 ...
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条件的地方可实行养老金制度,并积极办好敬老院。第十三条 干部、职工实行晚婚者,增加婚假十天。实行晚育者,增加产假十五天。对城镇个体经营户、待业人员和 紧密配合,共同负责,加强管理。”二条是:“归侨、侨眷的计划生育,按国家有关部门的规定执行;港澳同胞在内地的配偶,按本条例执行。”三条是:“提倡优生、优育 ...
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