国有公司人员滥用职 -全站搜索

法律知识讲座

》第44条的规定，而且触犯了《刑法》第397条的规定：国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产，国家和人民利益遭受重大损失，情节特别严重的，处某会计师事务所及该所注册会计师张某予以暂停执行国有企业年度会计报表审计业务一年，并没收某事务所从事卷烟厂和营销公司1998年度会计报表审计业务的收费20万元。 ...

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国企改制职务犯罪案件法律适用问题探析

另一种观点认为：行为人虽然身兼数职，但根本上还是从事管理监督国有资产的职务，其实质就是国有公司委派至非国公司从事公务的人员，应以国家工作人员论。数额，常常难以体现主客观相一致的定罪原则，易导致量刑畸重；相对而言，认定国有公司、企业人员滥用职权罪，通常更能体现危害行为的本质特征及罪刑相当原则的基本要求 ...

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论我国刑法中受贿罪规定的缺失与完善

中被明确规定,但在其内容缺乏处罚的必要性和合理根据的时候,也是刑罚权的滥用,实质上是对国民的人权侵害。( [日]大谷实. 刑法总论[M ]黎宏译. 北京:法律条的规定定罪处罚就是法定的要对国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员犯受贿罪的直接按照《刑法》第八 ...

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谈中国刑法罪名解释的历史发展

。笔者赞同第二种意见。理由是：本款明文规定国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，说明徇私舞弊仅仅是滥用职权、玩忽职守的一个加重处罚情节，量刑情节不影响犯罪的位和地方一些部门反映，在刑法执行过程中，对国有公司、企业单位的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的有些行为，如 ...

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论中国公司法之构造缺陷及克服

在美国，今后的任务也不是如何进一步扩大首席执行官的职权，而是如何防止首席执行官滥用权力。下面分别论述。按照德国股份公司法第76条，董事会可以由一人或者数公司制度仍然受到了行政体制的影响，也就是说，国有公司的管理人员的设置仍然仿效了行政制度的级别制度，即董事长、总经理、部门经理三个不同的等级。在实践 ...

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论中国公司法之构造缺陷及克服

在美国，今后的任务也不是如何进一步扩大首席执行官的职权，而是如何防止首席执行官滥用权力。下面分别论述。按照德国股份公司法第76条，董事会可以由一人或者数的公司制度仍然受到了行政体制的影响，也就是说，国有公司的管理人员的设置仍然仿效了行政制度的级别制度，即董事长、总经理、部门经理三个不同的等级。在实践 ...

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论渎职罪的惩治与防范

的追究职责的，根据不同情况依照玩忽职守罪或者比照徇私枉法罪追究刑事责任。国家工作人员滥用职权，假公济私，对检举，揭发本决定所列犯罪行为的举报人实行报复陷害的机关。与79年刑法相比，主体范围有所缩小，79年刑法对渎职罪的主体规定为国家工作人员，即包括在国有公司，企业，事业单位，人民团体中从事公务的 ...

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论渎职罪的惩治与防范

的追究职责的，根据不同情况依照玩忽职守罪或者比照徇私枉法罪追究刑事责任。国家工作人员滥用职权，假公济私，对检举，揭发本决定所列犯罪行为的举报人实行报复陷害的机关。与79年刑法相比，主体范围有所缩小，79年刑法对渎职罪的主体规定为国家工作人员，即包括在国有公司，企业，事业单位，人民团体中从事公务的 ...

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浅论我国刑法中受贿罪规定的缺失与完善

，那么再来比较第163条第3款的规定：国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第385条、方面的内容，情节较轻、较重等不明确的用语都给了审判人员太大的自由裁量空间，容易造成刑罚的滥用。另外，上述七次在受贿罪处罚中使用的情节一词，除了第 ...

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浅论玩忽职守罪主体的缺陷与完善

秩序罪一章中只列举了第167条国有公司、企业事业单位工作人员合同被骗罪；第166条国有公司、企业事业单位工作人员背职经营罪；第168条国有公司处理玩忽职守罪的法律体系。修改后的新刑法第397条第一款可表述为：国家工作人员滥用职权不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的， ...

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