财产法律制度为主。 租赁劳动关系时期，主要存在于封建社会和奴隶社会中，在当时具有独立法律主体地位的自由民和自耕农为其他自由人所使用时，被认为是将自己或自己 雇佣关系；我国现行劳动法立法未对某些个别劳动关系进行调整，从而暂时认定为雇佣关系。经归纳总结，有以下情形：用人单位不具有用工资格，但却实质在用工的 ...
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且申请人现在已经无处借钱。 现申请人为了维护自己的合法权益，特申请劳动仲裁，请求贵仲裁委员会确认劳动关系及裁定被申请人给付申请人各种工伤赔偿费用。 此致 与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由 ...
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⑦。《解释（二）》实施后，人民法院不再受理解除同居关系案件，也就无从保护妇女和胎儿的合法权益，法律该如何规定，尤值得人们关注。 笔者认为，男方在女方 无忧、博客网 ②参见《关于对非婚同居法律调整的研究》，法律教育网，作者单位：重庆市巴南区人民检察院 ③参见《中华人民共和国婚姻法释义与适用》，杨立新、秦 ...
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财产法律制度为主。 租赁劳动关系时期，主要存在于封建社会和奴隶社会中，在当时具有独立法律主体地位的自由民和自耕农为其他自由人所使用时，被认为是将自己或自己 雇佣关系；我国现行劳动法立法未对某些个别劳动关系进行调整，从而暂时认定为雇佣关系。经归纳总结，有以下情形：用人单位不具有用工资格，但却实质在用工的 ...
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，应否承担如何承担违约责任？ 关键词：劳动关系 合同调节 体系制度 内容结构 劳动领域是创造社会财富的领域，它既是国民经济的命脉所在，也是社会前进和发展的基石 积极措施而未能避免的，得免除责任。 工会应以自己的独立财产承担违约责任。但应当改变其从本单位甲方直接获取物质支持的方式，可规定用工方应提供的 ...
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劳动合同，妄图通过此举来逃避劳动法相关的制裁。虽然一般来说，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等争议负举证责任，但是，劳动者所有的 时的录音，只要录音能够清楚反映用人单位法定代表人或主要负责人承认劳动者为用人单位提供过劳动，就可以基本认定双方存在劳动关系。劳动者可拍摄其在工作时间在 ...
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，麻将馆营业期间的收入均由原告负责管理。被告韩承明于2008年解除和肉食站的劳动关系，一次性买断工龄43 000元。 原告沈青与被告韩承明因感情不和 判决驳回原告沈青的诉讼请求。被告不服依法提起上诉，二审法院审理后认为一审法院认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，处理恰当，依法于2013年7月判决 ...
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职工工伤与职业病致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应该适用。 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁 申请期限应当如何起算问题的批复 （法释[2004]8 二）》第一条的规定，上诉人与被上诉人于2004年6月13日解除劳动关系，2004年被上诉人才制定出2004年上半年效益工资分配方案，同年8月份才 ...
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加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月16日，在被告单位的逼迫下，双方“从形式上”“协商”解除劳动关系，被告提出支付原告2.5个月工资，要求与原告解除 《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中如果有“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的条款，应当认定 ...
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加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月16日，在被告单位的逼迫下，双方“从形式上”“协商”解除劳动关系，被告提出支付原告2.5个月工资，要求与原告解除 《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中如果有“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的条款，应当认定 ...
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