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内涵和实现形式,建立有利其运作各项政策,以规范终身教育运作,同时为终身教育制度构建提供依据。1.实验内容(1)改革和完善企事业组织内职工 规章或地方性法规;要建立和完善支撑终身教育运行现代学校教育制度、现代企业教育制度和现代社会教育制度,使终身教育运作逐步做到规范化、制度化和法制化。 四、 ...
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升学考试与高中阶段招生制度改革指导思想(一)落实“三个代表”重要思想,全面贯彻党教育方针,促进学生全面发展;反映大多数学校和考生利益,体现公开、 素质评定工作委员会,其成员应具有广泛代表性。评定工作委员会负责制定评定实施细则与具体程序。综合素质评定以班级为单位开展工作,评定工作委员会对校内各 ...
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,力求在初中毕业生学业考试、综合素质评定、高中招生录取三方面取得突破。我市新课程改革具体目标是:第一,学业水平考试方式多样化,克服单一使用纸笔测验试卷 追究制度,充分体现公开、公平、公正原则。1.公示制度。各级教育行政部门和学校要建立严格公示制度。初中毕业与高中招生制度改革方案、推荐生制度 ...
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结构合理、适应全面推进素质教育高质量中等职业学校教师队伍。“十五”期间,中等职业学校教师队伍建设具体工作目标是:至教师管理制度建设进一步加强。制定和 对在教学、管理等方面做出显著成绩和突出贡献人员,经有关部门批准可给予优厚工资待遇。根据社会保障制度改革进展情况,要积极探索教师按属地化原则 ...
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学校不列入此次工改范围。 二、新工资制度内容和工资构成技工学校专业技术人员、管理人员分别实行专业技术服务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和 。各级劳动部门要会同当地人事部门,具体负责工资制度改革组织实施。各技工学校要严格执行国家规定各项政策,保证这次工资制度改革顺利进行。各省、自治区、 ...
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面向社会,公开招收第四条企业招用工人,应当公开招工简章。简章主要内容应包括:招工具体政策,招收对象、条件、人数、男女比例、行业、工种、待遇、 》,结合我省情况,制定本实施细则。第二条建立国营企业职工待业保险制度,是为了适应劳动制度改革需要,促进劳动力合理流动,保障国营企业(以下简称企业)职工在待业 ...
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学校不列入此次工改范围。二、新工资制度内容和工资构成技工学校专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和 。各级劳动部门要会同当地人事部门,具体负责工资制度改革组织实施。各技工学校要严格执行国家规定各项政策,保证这次工资制度改革顺利进行。各省、自治区、 ...
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#副标题#e#来源: 作者: 一、学校现状 1985年《中共中央关于教育体制改革决定》分析了教育体制主要弊端是,“教育体制在教育事业管理权限划分上,政府有关部门 被告只能是行政机关,而不能是事业单位,其行政诉讼受案范围只能是行政机关具体行政行为,而不能是抽象行为。而依据我国现行行政诉讼法, ...
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税务学院、扬州大学税务学院:为适应税务机构改革、征管改革和人事制度改革需要,推动税务院校调整办学方向,提高教育质量和办学效益,现将《关于深化税务 教育,两校各控制在2000人。(四)税务中专学校:“九五”时期普通在校生总规模控制在20000人以内,普通教育、成人教育具体比例和面向税务、面向社会 ...
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及远程培训等先进教学手段,增加实习教学科技含量。(八)深化以人事、分配制度改革为核心职业培训机构内部管理体制改革。根据教学要求,调整精简内设机构, 生存与发展环境。五、加强组织领导(二十)深化技工学校等职业培训机构调整改革是深化职业培训改革重要内容,是推动职业培训事业发展,促进培训与就业相结合 ...
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