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解除或者终止劳动合同,适用本法。比《劳动法》增加了民办非企业单位等组织,与《工伤保险条例》的调整范围基本类似。本条第二款规定:国家机关、事业单位、社会团体和 修改不修改都无所谓的企业占17.07%。对于修改新《劳动合同法》中的哪些条款,30%的企业选择了希望修改新《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同 ...
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(5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7)竞业限制纠纷 170、社会保险纠纷 (1)养老保险待遇纠纷 (2)工伤保险待遇纠纷 (3)医疗 纠纷 (2)国债回购合同纠纷 (3)公司债券回购合同纠纷 (4)证券投资基金回购合同纠纷 (5)质押式证券回购纠纷 293、证券上市合同纠纷 294、证券 ...
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劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险? 答:一、延长试用期的 工作尽量分到部门内其他员工处,符合上生育保险的人,生育津贴应该由社保基金支付,企业应该如实为员工缴纳生育保险,为企业节省成本;不符合上生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险? 答:一、延长试用期的 工作尽量分到部门内其他员工处,符合上生育保险的人,生育津贴应该由社保基金支付,企业应该如实为员工缴纳生育保险,为企业节省成本;不符合上生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以用人单位不能投机取巧的想法,用规避签订书面劳动合同的方法减少企业的运营 养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险、生育保险五个险种统一登记参保、统一缴费基数、统一下达征缴计划、统一稽核、统一分配征缴到账基金,保障社会保险的有效 ...
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、退人员:月平均工资×10年。工伤、重病、遗属酌情照顾。 5.支付的来源:应付工资、应付福利费(买补充医疗保险);改制企业的净资产;控股单位的净资产;政府 职工经济补偿金的一般处置办法:成立基金,统一管理;由职工个人作价入股;与经营者达成协议,如:企业支付职工未来20年的哪些费用。 十、知识产权的处置 ...
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,要陆续地'请进来'、'走出去',请来一批批外商到山西,来了我项目给他看,看哪些感兴趣,由外商来挑,这样就比较主动了。这项工作是做好 比如30%集中到国资委作为专项资金,用于支持国有企业整体改革,70%留于转让企业自身支付改革的成本和今后的发展。湖南500户省属企业改革关闭破产200多个,转制100 ...
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