认为：本案的争议焦点是，第三人刘德忠所受之伤是否符合工伤认定的条件，即是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。本案中，第三人刘 的工伤事故认定实行“无过错的责任归责原则”或“雇主责任原则”的立法宗旨，即在劳动者发生工伤事故时，除了劳动者是故意自杀或自残的，无论劳动者在事故责任中有无过错，均 ...
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向金水区法院起诉东方起重建筑公司；7、金水区法院民事裁定书，证明王中河在2004年因工伤待遇起诉东方起重建筑公司被驳回起诉；8、郑州市信访工作领导小组办公室文件，证明王 、从王中河的诉状中可以获知，王中河是2001年7月就负伤住院治疗，而其申请工伤认定的时间却是2007年10月8日，在长达6年的时间里 ...
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不能证明发生事故的时间地点在下班途中，原告为此提起诉讼，请求法院依法撤销被告作出的嘉定人社认（2009）字第2550号工伤认定。原告为支持其 查清的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人。”根据上海市公安局青浦分局 ...
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负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具 ...
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安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具 ...
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工伤的情形中，工作原因、工作场所、工作时间成为工伤认定条件的三大要素，但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门对此理解不一，乃至 认定案件应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度理解。对于事故伤害发生的工作场所的认定，一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合 ...
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，不慎落入染料池中被烫伤，由此申请工伤认定。劳动保障部门根据《条例》第十四条第（一）项，认为公某在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害 认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部（2001）48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函》“蓄意违章”是专指十分恶劣、有主观愿望和目的 ...
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号工伤认定通知书的决定。我认为，我在从事生产活动过程中遭受他人伤害，完全符合工伤事故的特征，根据相关法律规定，要求法院依法撤销被告在2009年10月9日作出 辉县市劳动和社会保障局依法在本辖区内享有工伤认定的职权。根据《工伤保险条例》第十四条第三项规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 ...
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、第16条明确规定了工伤认定的适用范围。 （1）认定为工伤的情形。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因 劳动者本人是否负有事故责任，受伤者均应无条件的获得一定的经济补偿（也即无条件的享受工伤保险待遇）。但是，如果已经构成刑事犯罪或者违反治安管理处罚法，或者醉酒行为所致 ...
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时，不慎落入染料池中被烫伤，由此申请工伤认定。劳动保障部门根据《条例》第十四条第(一)项，认为公某在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害 的工伤认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中蓄意违章的复函》蓄意违章是专指十分恶劣、有主观愿望和目的 ...
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