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或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付,工伤认定 给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
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,该委以“未提供工伤认定决定书、伤残鉴定结论”为由未予受理。后原告诉至法院。诉讼中,经法院委托苏州同济司法鉴定所鉴定,结论为:参照工伤标准,被鉴定人戴笠左 并无异议,故原告之伤虽未经工伤认定,但因这不可归责于原告本人,故原告之伤应确认为工伤。据此,被告应参照有关工伤待遇之规定赔偿原告有关事故损失。原、 ...
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元/年。本院认为,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 申领,其该部分诉讼请求,本院不予处理。刘XXXX请求赔偿营养费,无法律依据,本院不予支持。按照规定的标准和本案具体情况,XXXX不锈钢公司应向刘XXXX支付的 ...
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认定劳动鉴定劳动仲裁法院诉讼。工伤认定:用人单位和劳动者都可以向用人单位所在地的人社局申请认定工伤,用人单位不申请的,劳动者或劳动者的家属可以申请, 工资。供养亲属抚恤金:因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述 ...
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行政诉讼中工伤认定的证明标准 ——山东枣庄中院判决枣庄海联纸制品公司诉枣庄市台儿庄区人社局工伤认定案 裁判要旨 在行政诉讼中,劳动保障行政部门做出的工伤认定决定所依据的证据 程度分析。原告与第三人是亲戚,在原告的帮助下,第三人获得的民事赔偿已达40余万元,这在事故发生地已是相当高的了。而原告只是一家小 ...
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工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围,是不是适用新工伤赔偿标准?如:2010年发生的工伤死亡案例,一次性工亡补助金能否按全国城镇居民人均可支配 条例》第14条第(六)项:在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 2011年版《工伤保险条例》第14条第(六)项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-342207.html -了解详情
施行前的工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围,是不是适用新工伤赔偿标准?如:2010年发生的工伤死亡案例,一次性工亡补助金能否按全国城镇居民人均可支配 ,也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是,《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定:本条例施行后本 ...
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年3月24日以冶金公司、机械公司为被诉人向劳动争议仲裁委提起仲裁。由于无工伤认定书,仲裁委于3月26日作出了不予受理的裁决。小马对此裁决不服, 符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 ■最终判决 无工伤认定仍获赔成江苏首例 广陵区人民法院最终认定 ...
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轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。(4)与单位协商解决前,根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。协商解决多发生在没有参加 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12 ...
//www.110.com/ziliao/article-291350.html -了解详情
有限公司之间的劳动关系,并判令公司一次性支付王某54134元。【律师解惑】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 能力鉴定,即评残程序,否则伤残等级不确定,工伤赔偿标准赔偿数额无法计算。本案中, 公司没有在法定时限内提交工伤认定申请,造成劳动部门不予受理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-251255.html -了解详情
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