2011年5月11日 湖南省律师事务所负责人问责办法第一条为指导、监督律师事务所负责人正确履行管理职责，加强律师事务所管理，确保律师和律师事务所依法、诚信、尽责执业 执业期间继续执业的；（十三）不按规定建立劳动合同制度，不依法为聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险的；（十四）不按规定接受 ...
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2011年5月11日 湖南省律师事务所负责人问责办法第一条为指导、监督律师事务所负责人正确履行管理职责，加强律师事务所管理，确保律师和律师事务所依法、诚信、尽责执业 执业期间继续执业的；（十三）不按规定建立劳动合同制度，不依法为聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险的；（十四）不按规定接受 ...
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事务所，根据《中华人民共和国律师法》和司法部颁发的《合伙事务所管理办法》以及______司法局《关于合伙律师事务所管理的若干规定》，结合本所的实际，制订本章程 课程或为提高本职工作能力的业务专业培训。行政工作人员的业务培训享受与专职律师的同等待遇。 第六十七条专职行政工作人员享有国家政策规定的各项社会 ...
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事务所。 三，信息共享，有效利用。 在律师事务所管理的过程中，信息是重要的资源之一。信息共享的目的并不是简单的让律师们拥有这些信息，而是要通过这些信息 占有率问题时，首先就要检查你的客户满意了没有。 律师事务所必须有一套良好的客户信息管理机制，通过有效的办法把握和了解市场的动向，客户的要求和潜在的需求 ...
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创收积极性的科学、合理的分配形式。 四、在规模化建设中，律师事务所管理机制和分配形式的构想 1、管理机构的设置。 借鉴公司制下的法人治理结构，内设三个 促使领导者更加关注全所集体创收效益的好坏，积极地为提高全所整体的效益动脑筋、想办法，努力为所集体开拓案源；三是可避免过去因身处“瓜田梨下”，领导者往往 ...
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创收积极性的科学、合理的分配形式。 四、在规模化建设中，律师事务所管理机制和分配形式的构想 1、管理机构的设置。 借鉴公司制下的法人治理结构，内设三个 促使领导者更加关注全所集体创收效益的好坏，积极地为提高全所整体的效益动脑筋、想办法，努力为所集体开拓案源；三是可避免过去因身处“瓜田梨下”，领导者往往 ...
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驱使下会发生与下属争夺业务的现象，这必然会影响领导威信，导致律师事务所管理效能的下降。 四、不利于律师事务所内部专业化分工。众所周知，现在我国的 这也正符合司法部提出的“进行律师事务所分配制度改革，逐步引进、推广以执业质量、资历、专业水平、经济效益等因素综合确定工资分配办法”②的要求。 综合绩效考评分 ...
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上海市徐汇区桂林东街150弄3号402室。委托代理人崔世荣，上海市东高地律师事务所律师。上诉人（原审第三人）上海德城房地产有限公司，住所地上海市浦东新区 286号文件，代理德城公司诉国泰君安财产损害赔偿案件的律师收费标准为人民币50,647.54元，如根据《上海市律师收费管理办法（试行）》以及《上海市 ...
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事务所的核心竞争力的强弱，因此，对律师队伍建设的研究是律师事务所管理理论的重要内容之一。一、事务所律师队伍建设总述事务所要实现品牌化、规模化发展，必须 同当事人的简单接触抓住当事人最为困扰的问题，要简明扼要地指出困扰当事人难题的解决办法，但要避免将办案细节过多的透露，以避免当事人自己办理案件。在接案 ...
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民事（行政）案件项目和标准计付，路桥公司加盖了公章。2006年国家发改委和司法部下发《律师收费管理办法》后，因河南省新的收费标准未出台，律师 驳回上诉，维持原判。 一审诉讼费用维持，二审案件受理费4498元，由河南经源律师事务所承担2249元，由洛阳路桥建设集团有限责任公司 承担2249元。 本判决为 ...
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