真正发挥。本文将对我国司法领域中保障法律适用统一的案例指导制度进行系统梳理，提出建立案例指导制度[1]的分析建议将侧重于解决一些现实矛盾，并简单地论述这一 与法的发展读梅因古代法有感》，载《判例在中国》，珠海市非凡律师事务所编，法律出版社，1999年版，第10-11 页。 [12] 可规定如合法性原则 ...
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得以获取自由。 2013年庄荣华律师代理的一起【河南省】在宁案发重大刑事案件被南京刑事律师庄荣华成功辩护为缓刑的优秀成功案例。 //www.law511.com/a/lihunzhidaoanli/youshicaichan/93.html 若您有故意伤害案或其他刑事辩护的咨询或委托需求 ...
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无关；11、至于本院确认具备证据资格的证据的证明力问题，本院将在法理分析部分予以评判。基于双方当事人的陈述、举证、质证及本院认证，本院查明如下案件 月的结晶硫销售利润（毛利）为1196147.74元。二原告为本案诉讼与重庆三力律师事务所签订了诉讼代理合同，约定的律师费总额为60万元。庭审中，二原告明确 ...
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其他事项也予以确认，故该院于2012年4月20日作出维持原二审判决。 案例二、误工费日平均工资一审法院按照收入除以21.75天 /月计算，二审法院认为 用人单位要按照21.75天计算工资，其余时间为休息日。 国家规定劳动者休息和休假制度，其目的之一是为了让劳动者通过一定的休息让其神经及身体的各个部位 ...
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违反是否视为刑法及相关司法解释中未经注册商标所有人许可的情形应当结合具体的案情分析而定，如违反合同的行为是否构成根本违约？是违反了有关产品品质的约定还是 消费者的合法权益，还违反了国家商标管理制度、扰乱了市场经济秩序，上述行为情节严重的，即构成假冒注册商标罪。 本文讨论的案例中情形则明显不属于前述两种 ...
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，有的仲裁部门与人民法院在裁判中，也出现个案的差异。对此，本律师根据所办理的典型案例，对常见的适用“双倍工资”罚则情形加以解答与提示。1、同意事后 继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条也规定：“劳动合同期满后，因用人单位方面的 ...
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的执法者，还有相当一部分不具有较高法的价值修养，因而时常出现实施具体的法律制度和规范时，背离了法的价值精神。当这种情况出现时，虽然他们感到 ：2004年度本省城镇居民人均可支配收入10482元×20年＝209640元。 2、理论分析的基本结论：医疗事故引起的医疗赔偿纠纷案件，尤其是此类案件中的“死亡 ...
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的火暴，导致房价大幅飚升，由此而引起的出卖方在签订转让协议后违约的案例不胜枚举。 对于新建商品房买卖，最高人民法院已经出台了司法解释：对于开发商一房两卖的 时间、精力。 针对以上情况，本律师建议有关政府部门，将合同纠纷案件中法院依法判令一方单方面违约的生效判决也纳入目前的信用制度中。对于这些不讲诚信的 ...
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辞职致双方劳动合同的解除，公司并不存在违法解除合同的情形。三、李顺涛律师点评(一)双倍工资请求双倍工资请求的依据在于，用人单位与劳动者双方有签订书面 ，负责制定公司劳动合同、公司与员工劳动合同签订、劳动合同与人事档案管理、人事管理制度制订等事宜。梁某入职时，恰逢劳动合同法生效实施，为了贯彻劳动合同法的 ...
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某某的继承人分割所应继承的财产的多少及过程。 调解经过： 主审法官在综合分析案情后，认为此案事实比较清楚，法律关系并不复杂，简单地作出判决相对来说是一 取得调解实效，还要发掘社会资源如民调组织、行政协会、专家、律师等广泛参与。调解主体的多元化是调解制度活力和潜力的体现，也是多元化纠纷解决机制取得实效的 ...
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