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跟以前的公司签订的有保密协议,原公司规定所有关于他们公司的技术、客户、供应商信息都属于保密范畴,不得以个人名义跟他公司客户、供应商联系。因为我自己也 跟他们的客户或供应商(具体哪些是他们的供应商我是不知道的)联系或交易,这样是否要承担违约责任。合同上没有提到保密费这一项,离职后公司也没有给我支付保密费 ...
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请问竞业协议里面没有提到补偿金额,或者只是含糊提到“向劳动者方支付一定数额的竞业禁止补偿费”,这样的协议签字后是否有效?另外,保密协议里要求对某些内容永久保密是否合理?是否也应该有年限限制?如果第三方机构公布了相似的相关技术,是否劳动者可以不受和原单位签订的保密协议限制了。谢谢...
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小李在A电子配件公司任技术管理职务服务2年,其中在2010初签定了劳动合同和保密协议(要求3年内不准从事同行也要求),合同期满后公司通知终止劳动合同,并给2个月工资补偿(未单独给保密协议费用)后离开。2012年小李个人创业,做自由贸易,交易产品与A公司类似。中途因与A ...
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是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业 的保密事项。 因此,劳动者与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。 ...
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) 使用_______梦网数码科技有限公司(以下简称甲方)的梦网移动商务短信系统技术合作开发组件单机版、网络版及相关版本,并包括相关介质、印刷材料及联机或 所有追究相关责任的权利。3.转让乙方与甲方签定相关协议后,经过甲方授权,乙方可在与第三方签定保密协议情况下,提供给第三方含有此产品的软件、系统或 ...
//hetong.110.com/hetong_13496.html -了解详情
) 使用_______梦网数码科技有限公司(以下简称甲方)的梦网移动商务短信系统技术合作开发组件单机版、网络版及相关版本,并包括相关介质、印刷材料及联机或 所有追究相关责任的权利。3.转让乙方与甲方签定相关协议后,经过甲方授权,乙方可在与第三方签定保密协议情况下,提供给第三方含有此产品的软件、系统或 ...
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保密协议里这样的条款算不算竞业限制条款“我保证不利用保密信息进行新的研究或者开发,不对亲朋好友及与工作无关的第三人提及,不在离开本研究院后5年内与第三方公司及个人合作起用在本研究院所学会的技术与方法”“我在职期间,绝不再兼职于其他公司。尤其是在职期间与离职后5年内,不能利用所 ...
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合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或 。第24条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-381354.html -了解详情
产品保密协议 离职时,公司强迫要求签保密协议,不签不发工资 上面大概写的是不泄露在职期间的什么技术资料,文档,等 还写了本协议长期有效,自愿为照成的损失负法律责任。 请问这样的协议有效吗? 如果我离职后开发和以前公司产品相关的产品有问题吗?...
//www.110.com/ask/question-1673513.html -了解详情
)与某公司(乙)共同研究开发一款新产品。 保密协议如下: 1:乙方只提供外观与销售渠道,甲(我司)提供技术信息:包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册。 2:乙方要求甲方(我司 ...
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