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按下列标准实行基本生活保障:1、按月发给基本生活费,第一年为当地最低工资标准的80%;第二年为70%;第三年为60%;2、以当地上年度 职工多渠道、多形式就业,解除其后顾之忧,社会保险费的收缴,均按兵团已制定下发的《新疆生产建设兵团职工失业保险暂行规定的通知》(新兵办发(1998)7号),《新疆生产 ...
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不能减免,对不按时缴费的企业要严格执行滞纳金制度。对不缴费的企业实行最低工资标准。要加大对企业欠费的清缴力度,务求尽快收回。企业也要制定补缴计划。对 。要加强对就业和再就业工作的领导,紧紧抓住西部大开发的有利时机,充分利用新疆的资源优势,进一步拓宽就业门路,把开发农业、发展三产,尤其是农牧业经营开发和 ...
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月1日起,各类企业的退休人员养老金低于当地最低工资标准90%的,一律按照当地最低工资的90%(养老金最低保证数)执行。今后最低工资标准再作调整时,各地可从 调整后的次月起,自行将养老金低于新的最低工资标准90%的退休人员的待遇调整到位。按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员,不执行养老金 ...
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新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商 报酬百分之二十五的经济补偿金。 2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五 ...
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新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致 报酬百分之二十五的经济补偿金。 2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html -了解详情
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商 报酬百分之二十五的经济补偿金。 2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五 ...
//hetong.110.com/hetong_1020.html -了解详情
和自治区人民政府机构设置的通知》(新党委字[2000]20号),设置新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅。自治区劳动和社会保障厅是主管全区劳动和社会 政策、措施,提出调节收入分配的建议;拟定企业工资指导线的有关政策;拟定企业最低工资标准;拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者工资收入政策;发布劳动力市场 ...
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保障行政部门审核批准,社会保险经办机构可按照其连续工作每满1年发给1个月当地最低工资标准60%的一次性生活补助金,但最长不超过12个月。第十九条失业 七条本办法自1999年1月起执行,1998年2月23日兵团办公厅下发的《新疆生产建设兵团职工失业保险暂行规定》同时废止。关联法规:地方政府规章(1)条 ...
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的股份制企业和实行现代企业制度试点的企业,可按照“两低于”原则试行自主确定工资水平的办法;具备条件的非国有企业,在劳动部门指导下,试行通过集体谈判 在劳动者正常提供劳动的情况下,支付给劳动者的劳动报酬都不得低于自治区人民政府确定的最低工资标准。三是督促企业做好工资支付工作。针对目前部分企业存在拖欠职工 ...
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保险的人员,按照属地管理原则,自愿参加户籍所在地的城镇居民基本医疗保险。潞安新疆煤化工(集团)有限责任公司三道岭矿区所在地居民及公司所属煤炭技校学生的城镇 元;4. 男年满60周岁、女年满55周岁以上的家庭,人均收入低于户籍所在地最低工资标准的,个人每年缴费60元,财政补助100元。(二)学龄前儿童、 ...
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