55元及赔偿金5,405.30元。被告张某未答辩。被告某公司辩称，根据被告二与原告之间劳务派遣协议的约定接受了被告一至被告二处工作，被告 1,500元的60%。本院认为，法律规定, 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务;又规定,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。劳动 ...
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20日签订的股权转让协议支付了580万元的股权转让对价款（为原告偿还公司经营的债务），履行了合同义务，双方已依法办理完毕工商变更登记手续，股权转让协议已履行完毕， 的转让，这与2006年12月15日的协议不一致，2006年12月20日并没有签协议；第二组证据的第一份证据的真实性有异议，不是唐爱光、邓解 ...
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履行合同的，应认定其不具有非法占有的目的，按经济纠纷处理。 2、行为人是否采取了欺骗的手段。构成刑法上的欺骗必须以积极的作为方式进行，行为人在签订 内容的存在，即行为人通过商品交换、完成工作、提供劳务等经济活动取得一定的利益。合同诈骗罪的行为人则根本没有履行合同的能力和实际行为；再次，欺诈的手段不同。 ...
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勤工助学，抑或实习；三、双方签订的劳动合同是否有效。 关于争议焦点一，《劳动部意见》第4条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员， ，参加短期或不定期劳务工作以获取一定劳务报酬的情况。这与本案情形迥然不同。本案中，被上诉人季小莉持就业推荐表应聘上诉人升海公司办公室文员职位，就业 ...
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生只是施工单位经办人，他并不是享受权利和履行合同义务的主体，合同本身对他也没有约束力。第四，该判决称“罗浩生与三建公司存在着挂靠与被挂靠关系”、“罗浩生 等级的单位名义承接工程任务。起判定条件是：(一)有无资产的产权联系，即其资产是否以股份等形式划转现单位，并经公证；(二)有无统一的财务管理，不能以” ...
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，新旧物业公司也没有移交整个小区的物业管理资料，小区物业管理费拖欠情况比较严重。物业管理业界和法律人士都非常关注该案的执行，对业主委员会能否全面履行义务、 合同的标的是处理事务的行为，是典型的提供劳务合同。现代建筑新技术、楼宇科技、设备设施的智能化、网络化、专业化的发展，使物业管理向“服务集成商”转变 ...
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请问二审结束我不服，是否可以申诉，怎么走程序。原告陆军、马海成诉被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月23 八条（三）项、第四十六条的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝 ...
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日，武隆县某某医院（甲方）与某某物管公司（乙方）签订《物业管理服务合同》和《劳务用工协议》。其中，《劳务用工协议》主要内容为：“一、服务内容 隆最低工资标准为520元。根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准” 的规定，补足最低工资差额为（ ...
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隆最低工资标准为520元。根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准” 的规定，补足最低工资差额为 告知用人单位并说明理由。杨某某在一、二审中，既没有举证证明，系用人单位某某物管公司一方主动解除的劳动合同关系，以及用人单位存在违法解除劳动合同 ...
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经理)”，被告“按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定原告(在)试用期满根据原告的岗位定为不低于最低工资标准。以后按企业 补贴举证。上诉人担任塞班公司经理职务与应享受合同约定工资待遇，具备因果关系，是法定的权利，与是否出国及履行职责没有任何因果关系，而且上诉人回 ...
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