湖北省工伤赔偿标准计算方法 -全站搜索

法院审理劳动争议案件存在的问题与对策

按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。湖北省高级人民法院张传读副院长在第十八次全省法院工作会议上的讲话中进一步指出：档案手续的，也应写明期限和逾期不办给劳动者造成经济损失的，应按何标准给予赔偿等内容。5、弄清驳回起诉和驳回诉讼请求的区别。驳回起诉针对的是程序问题 ...

//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情

论不起诉契约的效力及救济

裁决协议后领取了5.4万元赔偿款。事后，方某认为劳动仲裁裁决仅将劳动关系存续期间认定至受伤之日，而没有将停工留薪期计算在内是错误的，因此方某嘉军：《诉讼契约瑕疵救济的路径》，《东方法学》2009年第4期。 {8}参见湖北省武汉市黄陂区人民法院（2011）陂民一初字第91号民事判决书。 {9}黄娟：《 ...

//www.110.com/ziliao/article-474034.html -了解详情

中国基层法律服务状况考察报告（二）——以农村基层法律服务所为窗口

第三部分实证考察一、湖北省A市基层法律服务所考察报告项目调查组分别于2003年8月和10月对中部A市的基层法律服务所进行了两次共10天的实地调查对于在外打官司尤其对于那些受人欺负或遭受工伤事故的农民来说，要到一个人生地不熟的地方去打官司或进行其他诸如追讨欠款赔偿款之类的事务，他们希望由本村落 ...

//www.110.com/ziliao/article-18368.html -了解详情

劳动合同若干法律问题的思考

）的规定，用人单位对因此给劳动者造成的损害赔偿范围主要包括劳动者工资收入的损失、劳动者劳动保护待遇的损失、劳动者工伤、医疗待遇的损失等，而用人单位应为标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定的，总体水平较低。此外，领取失业保险金的期限依法与缴费年限相连，比如《湖北省失业保险实施办法》（2002年 ...

//www.110.com/ziliao/article-244044.html -了解详情

劳动合同若干法律问题的思考

）的规定，用人单位对因此给劳动者造成的损害赔偿范围主要包括劳动者工资收入的损失、劳动者劳动保护待遇的损失、劳动者工伤、医疗待遇的损失等，而用人单位应为标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定的，总体水平较低。此外，领取失业保险金的期限依法与缴费年限相连，比如《湖北省失业保险实施办法》（2002年 ...

//www.110.com/ziliao/article-190812.html -了解详情

劳动合同若干法律问题的思考

）的规定，用人单位对因此给劳动者造成的损害赔偿范围主要包括劳动者工资收入的损失、劳动者劳动保护待遇的损失、劳动者工伤、医疗待遇的损失等，而用人单位应为标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定的，总体水平较低。此外，领取失业保险金的期限依法与缴费年限相连，比如《湖北省失业保险实施办法》（2002年 ...

//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情