的合同，公司成立后，承继其权利和义务的，成立后的公司为合同当事人。但是未签订劳动合同的双倍工资赔偿责任，在公司成立之前并未产生，因为并不存在 应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”这个在该规定未出台之前，一些地方的劳动争议仲裁庭一般对未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位 ...
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的合同，公司成立后，承继其权利和义务的，成立后的公司为合同当事人。但是未签订劳动合同的双倍工资赔偿责任，在公司成立之前并未产生，因为并不存在 应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”这个在该规定未出台之前，一些地方的劳动争议仲裁庭一般对未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位 ...
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如造成劳动者损失的，其应承担的是相应赔偿之责而绝非未签订劳动合同的二倍罚金之债。对于违法解除劳动合同经济赔偿金一节，李某主张系某公司口头无故辞退，某 公司并未举证明对李某的自动离职行为做出处理，故法院对某公司的主张不予采信。现双方已无存续劳动关系的可能，法院认定双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同。 ...
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有限公司于本判决生效后10日内为支付李娜2008年2月至2010年3月未签订劳动合同的二倍工资101400元。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《 惩罚性规定的起算时间应当是2008年2月1日开始。（转） 注：国务院《劳动合同法实施条例》第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...
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注册地外法域从事经营的公司，也就是说离岸公司属于境外公司。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 能成为劳动法上的用人单位，国内手游公司以离岸公司的名义与劳动者签订劳动合同，明显违反了法律规定，很难让仲裁员或法官认为国内手游公司没有逃避 ...
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合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的二倍 5日内支付被告孙某某2010年11月10日至2011年2月28日期间未签订劳动合同的二倍工资差额7458.7元 二、原告深圳市中南某某实业股份有限公司于本判决书生效 ...
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请求，公司不服，遂向法院提起诉讼。 法院审理认为，陈某与运输公司成立事实上的劳动关系，作为劳动者的陈某，其合法权益应受法律保护。运输公司主张陈某拒绝签订 邮件系原告离职前2日发出的，公司并未能提供以书面形式要求陈某与之签订劳动合同的其他证据，故法院判决运输公司应当向陈某支付自2011年7月至2012年 ...
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任杭州办事处销售经理一职，全面负责杭州办事处的所有工作，月薪6000元，双方没有签订书面劳动合同。之后，某公司发现王某利用其职务上的便利，推销其他品牌的同类产品 。根据公司员工提供的线索，本律师书写了答辩状，以签订劳动合同系王某的工作职责范围，未签订劳动合同系其本人之过错等为由要求驳回王某仲裁请求，并 ...
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被申请人：资阳市某餐饮娱乐有限公司 申请人于2012年1 1月2日向资阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，请求仲裁委裁定： 被申请人向申请人支付从201 2年1月1日起至201 2年1 0月1 0日止未签订劳动合同的二倍工资差额34400元。 本委于201 2年1 1月7日受理此案 ...
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办理劳动合同纠纷案所总结的经验，给准备找工作、签订劳动合同的农民工朋友们提十条建议：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业 鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。7、社会保险约定。有的企业以不办 ...
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