。根据１９９６年１０月１日起才试行的《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告 发生之日起六十日内。被告因工致残后，被告是否为工伤及享受何级工作待遇，应以劳动能力鉴定委员会的劳动能力等级鉴定为依据。但因被告受伤后双方都 ...
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管理部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条 工伤保险应与做好企业安全生产工作相结合。各企业和职工都应积极搞好安全生产，采取各项 有毒有害工作而造成的身体的伤害(含职业病)；(六)在紧急情况下，抢险救灾而造成的伤、亡；(七)复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的。第十条 符合 ...
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行政管理部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条工伤保险应与做好企业安全生产工作相结合。各企业和职工都应积极搞好安全生产，采取各项 有毒有害工作而造成的身体的伤害(含职业病)；(六)在紧急情况下，抢险救灾而造成的伤、亡；(七)复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的。第十条符合 ...
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元。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 予以采纳，博大公司应向何威支付工伤津贴20625元。《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 ...
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摔跤受伤，伤后被诊断为腰椎受伤。2001年3月29日，武汉市电子学校与武汉市仪表学校正式合并成立武汉市仪表电子学校即本案被告仪表电子学校。被告仪表电子学校 工伤认定，依当时法律法规或政策应经人事部门出具工伤认定书或职工工伤与职业病致残等级鉴定，而并非由劳动部门作出，因此，原告刘智卓所提交的用以证明其所 ...
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人员伤残评定》标准，可评定为拾级伤残。2、参照《劳动能力鉴定----职工工伤与职业病致残等级鉴定》标准，评定为玖级伤残。本院审理的是雇员受害赔偿纠纷而 、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失 ...
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委托代理人曾江燕，常德市法学会法律工作者，代理权限为一般授权代理。 原告蔡某某与被告周某某人身损害赔偿纠纷一案，本院2011年11月21日立案受理后 （四）项之规定，已构成轻伤。依照GB/16180-2006《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》J).14)之规定，已构成拾级伤残。附：医疗 ...
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重大过失甚至故意的场合，责任人还可以适用过失相抵制度而减轻甚至免除责任。但工伤保险实行用人单位无过错责任,并不考虑用人单位和劳动者是否具有过错，哪怕在劳动者 ，但江西尚未出台相应规定予以规范，实践中一般都适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 因很多法院已经按最高院《试行》执行，故常常出现原告 ...
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三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。 劳动能力鉴定及职工工伤与职业病致残等级标准按照国家有关规定执行。 第十九条省、地级以上市人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会 ...
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