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第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180--1996),对因工负伤或患职业病职工的伤残程度进行 保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的,可申请上一级劳动行政部门复查,省一级劳动行政部门作出的 ...
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并定期复查伤残状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤职业病致残职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至 保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的,可申请上一级劳动行政部门复查,省一级劳动行政部门作出的 ...
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委员会应当按国家制定的工伤职业病致残程度鉴定标准(以下简称国家评残标准),对因工负伤或者患职业病职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行 的费用、使用自费类药品(参照公费医疗用药范围确定自费类药品)的费用及非工伤医疗费用,社会保险管理机构不予支付。就医路费(包括转外地就医路费)由企业全额报销 ...
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。(二)市、区、县劳动鉴定委员会应当依照《工伤职业病致残程序鉴定标准》(国家标准GB/T16180-1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行 应当退回。(六)出国、出境人员的劳动关系仍在国内企业,在境外负伤、致残或者死亡时,应当由境外有关方面承担赔偿责任的,企业或者有关单位应当向 ...
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。(二)市、区、县劳动鉴定委员会应当依照《工伤职业病致残程序鉴定标准》(国家标准GB/T16180一1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级 每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。3、一次性 ...
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;(三)因工致残职工,伤残等级为1-10级,旧伤或职业病复发的,在定点医院治疗的医疗费,由社会保险机构全额负担;(四)职工工伤医疗终结后,经鉴定需进行康复 第六章法律责任第四十七条企业违反本规定,拒绝参加工伤保险统筹,或者瞒报、少报、逾期不报工伤职业病情况和少报工资总额的,由市劳动行政部门提出警告, ...
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八级发给3个月;九级发给2个月;十级发给1个月。(二)职工因工致残鉴定为一级至四级的,应退出生产、工作岗位,发给定期伤残抚恤金,其标准 )逾期不办理工伤保险注册登记手续的;(二)在劳动合同中不规定或非法免除工伤保险责任或在职工工伤职业病医疗期间解除劳动合同的;(三)瞒报、少报或逾期不报工伤职业病 ...
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具有鉴定资格的专家组成评审小组,按照国家制定的工伤职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 、职业病医疗期间解除劳动合同的;(三)企业瞒报、虚报或者逾期不报工伤职业病情况,以及少数职工人数和工资总额的。第五十九条企业无故拒缴、拖欠或者 ...
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单位负责人指定但从事有益于本单位工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意,从事本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(三)在生产工作环境 条 市、县(市)、贾汪区劳动鉴定委员会应当按照国家工伤职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病职工伤残后丧失劳动能力的程度 ...
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鉴定职业病致残程序须附有职业病诊断权的医疗机构出具的职业病诊断书。第十三条 劳动鉴定委员会应在收到企业评残申请后30日内,根据《职工工伤职业 的费用;(二)事故预防费;(三)重大事故调剂费;(四)安全生产奖励费;(五)工伤保险行政主管部门的管理费;(六)其他有关费用。重大事故调剂费按当年实际征收 ...
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