重事实，教育与惩处相结合，惩处与责任相适应的原则。第二章行政过错责任追究范围第八条行政机关在实施行政许可过程中，有下列情形之一的， 资格;(五)扣发全年日常考核奖和年终一次性奖金;(六)诫勉;(七)调离工作岗位;(八)辞退;(九)给予行政纪律处分。前款规定的追究方式可以单处，也可以并处。有明确投诉人的 ...
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与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。第二章行政过错责任追究范围第七条行政机关在实施行政许可管理过程中，有下列情形之一的，应当追究受理、许可 责任者，单独给予或者合并给予本办法第二十五条第(一)、(二)、(三)、(四)项行政处理；对负主要领导责任者和重要领导责任者，单独给予或者合并给予本办法第二十五 ...
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中徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条行政机关凡有下列行为之一的，应当追究有关责任人行政过错责任：(一)对下属违法违纪行为失察，不报告、不 条有下列情形之一的可以从轻、减轻处理或者免予处分：(一)主动交代或者主动纠正行政过错的；(二)检举他人问题经查证属实的；(三)有其他从轻、减轻处理或者处分 ...
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管委会，各市(县)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《营口市行政机关工作人员行政过错责任追究办法》已经第十三届市政府第31次常务会议讨论通过，现予 单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财务单据的；(八)违反《中华人民共和国行政处罚法》规定，自行收缴罚款的；(九)将罚款、没收的违法所得或财物截留 ...
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受诫勉人不得调动、受奖和提拔。以上追究方式可以单处或并处。第二十五条行政过错责任应当按照过错事实、情节、损害后果和造成的影响予以确定：(一)情节较轻、损害后果 、控告人。投诉、检举、揭发、控告人对不予受理决定不服的，可向上级行政机关或者监察机关提出申诉。第三十八条对决定受理的案件，应当在十五个工作日内 ...
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执法责任。第三十二条 有下列情形之一的，不追究行政执法责任：（一）因行政相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的；（二）因不可抗力因素致使 处理决定，有明确投诉人、检举人的，应当告知投诉人、检举人。第四十四条 行政执法责任人对处理决定不服的，可自收到处理决定之日起30日内，向作出处理决定 ...
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遵循了三条原则：一是依法办事、实事求是原则。无论对负责实施行政许可的机关还是对行政许可责任对象违反法律法规行为的认定和处理，都要体现实事求是原则，使 撤职、开除)作出具体规定，实际上是给具体处理留下了弹性空间，有利于从事实出发进行责任追究。三、关于《规定》有关条款的具体说明《规定》中涉及行政处分或移送 ...
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心须建立、完善、规范岗位目标责任制、办事公开制和限时办理制等各项内部行政管理制度。实行岗集装箱目标责任制，严格定员定岗定职责。根据本单位职责权限 追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。各级行政机关设立行政过错责任追究审定组织，由单位领导班子成员、监察、法制、人事等部门负责人共同 ...
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机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际 与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。第二章行政过错责任追究范围第七条行政机关在实施行政许可管理过程中，有下列情形之一的，应当追究受理、许可 ...
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级政府的监察、法制、人事部门按照各自的职能负责对本级政府所属行政机关、下级政府及其所属行政机关的行政过错责任进行追究。第二十二条市县（区）两级行政机关 申诉。申诉处理决定应当在３０日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条对 ...
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