年3月4日以前负责过公司人事管理工作，3月4日以后总经理杨春玮负责劳动合同签订等事宜，被告主要负责新厂的建设和后勤工作。工作期间，原告未与被告签订 。2008年7月30日下午，被告向原告递交《致公司函》，认为原告系单方解除劳动关系，要求原告支付工资、经济补偿金、赔偿金及社保费。2008年8月4日，被告 ...
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取得的一次性补偿收入将免征个人所得税。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，财政部、国家税务总局对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入免征个人所得税的有关问题作出具体规定：一、个人因与用人单位解除 ...
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税务局，省局直属局、稽查局：根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157 ,免征个人所得税。我局2004年下发了《湖南省地方税务局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的补充通知》（湘地税发〔 ...
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是“解除劳动合同情况说明”,大致内容是:公司决定于3月31日与你解除劳动关系。具体原因是:第一，本人正常工作时间为上八下五，但是五点之后公司还有一些具体工作需要 规定工作时间为8小时，在公司工作期间我周六还上班，一直没有给过加班费，劳动合同中也没有规定我周六上班可以不给加班费，请问我还能追偿加班费吗？ ...
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代理人）。 被答辩人：B先生，男，汉族. 被答辩人B先生诉答辩人A加工厂劳动争议纠纷一案，答辩人依据事实和法律作出以下答辩意见： 1、答辩人愿意返还B 事实依据。 3、被答辩人因不胜任工作，主动提出辞职，答辩人系合法与其解除劳动关系，符合法律的规定，无须支付被答辩人经济补偿金。 被答辩人2011年4月 ...
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在写劳动仲裁申请书，4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书（解除理由，销售业绩不突出，这个是公司整体的问题，不开机，没样品，无法交货还让我同时兼任其他 我补偿金，我没有签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问公司的行为是否属于违法解除劳动关系？ 提前感谢各位热心人士的回答。...
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一二审胜诉后申请强制执行,但在执行,执行法官以解除劳动关系的经济补偿金不属于劳动工资而不予以优先执行,只执行了欠薪部分,其余的欠薪经济补偿金及解除劳动关系补偿金及其额外经济补偿金均没有执行,一直拖了六年四个多月仍未执行.请问"解除劳动关系的经济补偿金是否属于劳动工资的一部分"?另外,我在诉讼前就申请 ...
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未办理（现在我以个人名义办理了《医疗保险》）。 问题补充： 1．企业给我解除劳动关系是否正常，如果正常应该怎样计算经济补偿金和赔偿金？ 2．如果逼迫我解除劳动关系 部门按今年的社会平均工资计算是否合理？ 4．是按旧《劳动法》还是按新《劳动合同法》根据《残联教就字第87号》文件第一条：一、采取切实措施， ...
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劳动关系：自2010年3月1日起，甲方与乙方解除劳动关系。二、社保费缴交：2010年2月28日前乙方所欠的社会保险费，单位负责缴纳部分由甲方 本协议后10个工作日内一次性支付给乙方。单位缴交社保 元 ，个人 元，在劳动补偿中扣除，余额存入个人提供的存折帐户共 元。四、其它补充事项： ...
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律师你好！现想跟你咨询一下关于公司单方解除劳动关系需要对员工有些什么赔偿问题 我的情况如下：我2007年10月8进入公司当时未签订劳动合同直到2008年1月1日签订了一年的劳动合同 现在（2008年9月22日）公司要求解除劳动关系，试问现在公司解除劳动关系我 ...
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