您好，请问如果劳动合同中明确注明“乙方在试用期间的工资1500/月”，口头约定转正后工资2500/月。该月全勤，而最终却只拿到了1033元，被公司告知保 没有公司饭补。 1、请问这样是否合理？？？ 2、试用期就该缴纳保险还是转正之后才能缴纳？北京市规定的保险缴纳标准是什么呢（几险一金？？） 3、我的 ...
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如我在一单位应聘事先说3000一月 试用期7天 工资为50圆每天 可我现在过了试用期还在上班这样那七天的工资应该按照什么样的标准来算咧...
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之前入职的时候，老板说试用期一个月，工资是1800。现在做了二十几天离职，老板说这样算试用期不合格，得按最低标准1050发，之前入职的时候都没这个说法，请问该怎么办呢，难道只能由老板说了算，说多少就多少么？...
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不到一个月，我想问一下我的工资赔偿标准是多少？我7月份的工资是3698我在东莞，劳动合同上工资底薪是1452元～岗位津贴是1000元，其他的是加班费，7月份工资3698元，我是按（1452+＋1000）2452元来算，还是按3698元来算...
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本人今年7月1日上班，7月23日右手手指工伤骨折，伤残鉴定为十级，主要是我上班不到一个月，我想问一下我的工资赔偿标准是多少？我7月份的工资是3698...
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一通过面试，三月一号正式上班，三月二十二签的劳动合同（我看合同时没写工资金额，只是让我把我该填写的填了）告诉我实习期两个月，昨天发的工资条 贴158三班费130加班费202应发小计2073大病险5社保326公基金178实发金额1563）【三月份福山区最低基本工资调到1100了】我想问这工资发的合法么？...
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您好，公司老板在试用期买了份1808社保给我以下是因为是口头协议，工资6800 ，试用一个月，我是3.10----4.19到该公司上班的，是设计师岗位，4.9号他以工作拖拉，叫加班不加班为由辞退我。现在也没付一分钱工资，还说工资就是1800，我该怎么办啊？...
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就算是学徒工 能力不行 工资可以低于当地最低标准么? 济南市目前最低是1500...
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大学本科生，专科生，技术类学校毕业的学生一般刚进公司试用期的工资是多少？转正之后又是多少？...
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10月8号工作的 说让我试用一个月 600块钱,今天11月6号给我签合同1900一个月,我想知道我试用工资少不少?...
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