内地政府及企业有着多年的关系。其中一些的高管人员就是从内地政府或国企辞职到境外“下海”的移民企业家。他们在名义上是境外企业家，实质上既不是境内，也不是纯粹的 就与上市企业，与政府，与存续企业都没有任何关系了。他们从此不再是国企的职工，也不再享受国企职工能够享受的所有待遇。另一种办法是，从短期看，如果分 ...
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内地政府及企业有着多年的关系。其中一些的高管人员就是从内地政府或国企辞职到境外“下海”的移民企业家。他们在名义上是境外企业家，实质上既不是境内，也不是纯粹的 就与上市企业，与政府，与存续企业都没有任何关系了。他们从此不再是国企的职工，也不再享受国企职工能够享受的所有待遇。 另一种办法是，从短期看，如果 ...
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职业，可一次性发给辞职补助金，其标准为，工龄每满一年发给其一个月的本企业上年度职工月平均工资。第十八条职工因工死亡，其遗属享受以下待遇：（一） 时，经营者应当继续承担原企业对职工的工伤保险责任。职工在被借调或临时聘用期间发生工伤事故，其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第二十九条企业破产时，应当按照 ...
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，可一次性发给辞职补助金，其标准为，工龄每满一年发给其一个月的本企业上年度职工月平均工资。第十八条 职工因工死亡，其遗属享受以下待遇：(一)丧葬费 时，经营者应当继续承担原企业对职工的工伤保险责任。职工在被借调或临时聘用期间发生工伤事故，其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第二十九条 企业破产时，应当 ...
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工伤保险费；(二)工伤保险基金的增值收入；(三)滞纳金；(四)单位解散、撤销、破产、拍卖(出售)时清偿的工伤保险费和利息；(五)地方财政拨款；(六)社会捐赠； 参加工伤保险的职工，因下列情况下之一负伤、残疾或死亡的，可以享受工伤保险待遇；(一)工作时间在本单位从事日常生产、工作；(二)从事单位临时指派 ...
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1日起至2014年3月31日止，聘用期间，原告除获得正常工资待遇外，世纪天虹公司另按工作实绩发给原告岗位技术津贴，标准为2500—3000 、仲裁申请书、职工基本医疗保险证、自由职业协议书、原厂破产职工安置费的说明、(2012)睢民初字第1154号民事判决书、企业资料查询表、工资单、劳动合同、不予受理 ...
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如果企业安排工作确有困难，职工本人又愿意自谋职业的，经企业同意，可以办理辞职手续，由原企业发放定期伤残抚恤金和一次性就业安置费。其中定为五级和六级伤残 定期伤残抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄，企业为其缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性就业 ...
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企业缴纳；企业实行承包、租赁经营的，失业保险费分别由发包方、出租方缴纳；企业破产、撤销或被拍卖的，在清理债权、债务时，应优先清偿所欠的失业保险费。第十四 和有关证明，到当地失业保险管理机构报到。无正当理由逾期不报到的，按自动放弃享受失业保险待遇处理。第二十九条失业职工应当按《条例》第三十二条规定，自觉 ...
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签订劳动合同，原固定职工身份和待遇作为档案保留。职工流动除政策规定外，一律实行“双辞”制度，即企业和职工任何一方违反劳动合同，都有权提出辞退和辞职。三是 体系。一是进一步扩大待业保险范围。享受待业保险的职工，由国务院规定的四种人，扩大到关闭、停产、破产的企业职工和被企业除名、开除的职工，以及实行全员 ...
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规章制度，有权解除劳动合同或辞退、开除职工。职工有权依法解除与企业签订的劳动合同或辞职。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，由待业保险机构依法发给 企业的生产发展。企业拍卖后，原企业职工原则上应由产权接受方负责安置，双方另有协议的除外。(七)企业资不抵债，不能清偿到期债务，达到法定破产条件的，应 ...
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