江苏省苏州市劳动争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 苏劳仲字（2010）第218号 申请人：王某某，住所：XXX。 委托代理人：某某，江苏某某律师事务所律师。 被 以上的员工，前三年留存奖金于第4年1季度末一次性返还。”申请人自2008年第三季度其的留存奖金尚不符合返还条件，故本委不予支持。 3.关于 ...
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。但一直以来，均未为戴某办理失业保险。2008年9月，戴某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11月，仲裁委员会依法裁决如下：（1）A宾馆为戴某 对用人单位是一经作出即发生法律效力。用人单位只有在裁决书适用法律法规确有错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、主要证据伪造、隐瞒了关键证据、仲裁员有索贿受贿、 ...
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2008年5月1日施行的劳动争议调解仲裁法第四十七条规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额 裁决为非终局裁决，追索医疗费的裁决为终局裁决。如广东省高级人民法院与广东省劳动争议仲裁委员会联合发布的指导意见认为应当以分项请求的数额有否超过当地最低工资标准 ...
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郑州市失业保险条例》第24条、第25条之规定，申请人提出以下仲裁请求：1、被申请人支付2008年2月至12月共11个月的双倍工资差额44000元 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人单位及劳动合同履行地均在安阳市内黄县，其劳动关系在安阳市。申请人与被申请人之间不 ...
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，《郑州市失业保险条例》第24条、第25条之规定提出以下仲裁请求：1、被申请人支付2008年2月至12月共计11个月的双倍工资差额42000元 由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人单位及劳动合同履行地均在周口市郸城县，其劳动关系在周口市。申请人与被申请人之间不 ...
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长宁区新渔东路20号208室。 法定代表人，刘海光，总经理。 请求事项 请求劳动争议仲裁委员会依法裁决： 一、被申请人补向申请人发2009年5月1日至2009 申请人既未安排补休，也未支付加班费，现被申请人应当按照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》折算并补发相应 ...
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是除斥期间。既然是同一性质的制度，就应当统一适用有关诉讼时效的司法解释。2008年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定 案件尚在审理阶段，就应当适用该司法解释的规定。现在审理的劳动争议仲裁案件，除极个别的外，争议发生的时间均晚于上述法律的实施时间，所以，劳动仲裁 ...
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2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的 ...
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年10月经人介绍到某部队食堂从事面点工作,双方没有签订劳动合同,单位也未依法为其缴纳社会保险。 2008年6月6日上午,辛某在制作面食的操作申, 调解仲裁法》 的有关规定决定设立的,是代表国家行使劳动争议仲裁权的机构。根据法律的规定,劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省 ...
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因延误了诉讼时效导致失去胜诉的权利。但从2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》正式实施起，劳动仲裁的诉讼时效则延长为一年。 在我国 对方当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务或者有关部门作出处理决定或明确表示 ...
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