原告工伤对原告今后务工、生活等方面的均造成损害，因此，计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金时，应包括原告的收入总额，即按原告在工伤事故前在 判决如下：一、被告杜方欣支付原告曹传进工伤停工留薪期内工资7304.01元、一次性伤残补助金7968.01元、一次性伤残就业补助金7968.01元、一次性工伤 ...
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人民法院（2012）铜茅民调初字第0266号一案调解，窦珊珊与交通事故方王坤林、王鹏及天安保险股份有限公司江苏分公司徐州中心支公司就机动车交通事故 补助金，一次性伤残就业补助金。 根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。窦珊 ...
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。如果您的月工资为2000元，我这里就给您计算一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金： 1、 一次性伤残补助金：16个月*2000元/月=32000元。（详见《 。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一 ...
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十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。（一）一次性 高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的 ...
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与单位解除劳动关系的相关规定，党小丽的该项请求，本院予以支持。方升化学公司应按照国家规定支付党小丽工伤待遇。支付标准为：住院伙食 补助费301元，护理费390.14元、停工留薪期工资7622.25元、一次性伤残就业补助金74826元、鉴定费300元，扣除已支付的14590.8元，共计68848.59元 ...
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材料后逾期未作出决定，原告诉至本院要求处理。原告起诉后，申请法院对其伤残后的护理依赖程度进行司法鉴定，经郑州天平法医临床司法鉴定所鉴定原告方广林 个月：1919元×16个月＝30704元；4、一次性伤残就业补助金以上年度统筹地区职工月平均工资为基数计算，五级56个月：1919元×56个月＝107464 ...
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补助金13244元、一次性伤残就业补助金1800元、法医鉴定费460元，共计人民币21193.7元；三被告互相承担连带清偿责任；被告吴方会立即付清拖欠原告杨国平工资 属十级，后期医疗费1500元，治疗时间约需两个半月(自鉴定之日起计算)。上述事实，有经双方当事人当庭质证无异议的当事人的陈述、原告杨国平 ...
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医疗补助金、伤残就业补助金、去骨夹手术费）；三、甲方不再承担其它任何责任；四、此协议签订后，双方要共同遵守，否则，产生的一切后果由违约方承担。 解除劳动关系是双方当事人真实意思表示，符合法律规定，应予支持。一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金计算基数以原、被告于2009年协商解除劳动关系的上一年度，即 ...
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仲裁申请。2013年8月15日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，鉴定时的各项检查及鉴定费共计1586元。同年10月21日泌阳县劳动争议 六个月”。因此泌阳县劳动争议仲裁委员会认定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算以2012年全市职工月平均工资为基数即2435元并无不当，本院予以采 ...
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现有人员实行择优上岗，减人增效等劳动制度改革措施，在同等条件下，应优先录用出租方下岗职工，所录用职工原企业职工身份不变。离退休职工的工资有关下岗、放假、 工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级 ...
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