西安公司不买社保,也没签劳动合同,怎么申请仲裁?另外该如何搜集证据,需要搜集哪些证据?劳动法规定的是,员工进入公司就要为员工购买社保,最差也要转正后购买社保,但是老板给的答复是(原话):社保西安规定是一年内必须办理的,公司没有违反规定。是合法的 。...
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是原来公司的一个部门,这个部门经理和公司老板关系不错,所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字 把我们说是新公司必须要有员工要有社保记录把我们把社保转到(B)公司了,转之前社保没有经过我们同意。 原来的公司(A)承诺工资和社保他们购买和发放到 ...
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我在成都,我想咨询非法生育二胎,企业能不能不给她买社保? 女员工非法生育二胎公司就不愿意再像对待第一胎一样给予福利。公司不愿意再为其员工购买社保,这个可以吗?有没有硬性规定说公司必须为期购买啊? 那单位就不给其买社保,如果该员工要继续购买社保,那就自己购买。这个可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1996615.html -
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说是新公司必须要有员工要有社保记录把我们把社保转到(B)公司了,他们这个说法是否站的住脚,是否合理? 原来的公司(A)承诺工资和社保他们购买和发放 的赔偿?如果是我们自己提出解除劳动合同,公司会赔偿吗? 像我们这样的老员工在社保福利是否有影响,我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢? 相比同行业 ...
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这个数. 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140=计实收1860 2009年公司为我购买社保,工资起了很大的变化,工资变成: 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤 ...
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工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/月)。 2、其它形式: (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况 ,暂时不需要甲方为其购买社保,如需要时再另行通知甲方。(这个很恶心) (二)甲方按相关规定给予乙方享受法定假期。 (三)公司给乙方投的意外险 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html -
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邮寄到湘潭县,违反了中国跨省邮寄广告资料必须每次发行前提交给各省份工商局和食药品监管部门等审查批准的规定,要处罚五万元,否则通知湖南省当地邮局截留小康之 谁一提到工资与福利,永远都没有结果,小康只给员工与其他公司同等职位工资的二分之一,从不为员工购买社保和医疗保险,直到2001年政府对企业实行年审强制 ...
//bbs.110.com/thread-71533-1-1.html -
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邮寄到湘潭县,违反了中国跨省邮寄广告资料必须每次发行前提交给各省份工商局和食药品监管部门等审查批准的规定,要处罚五万元,否则通知湖南省当地邮局截留小康之 谁一提到工资与福利,永远都没有结果,小康只给员工与其他公司同等职位工资的二分之一,从不为员工购买社保和医疗保险,直到2001年政府对企业实行年审强制 ...
//bbs.110.com/thread-12140-1-1.html -
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公司上班如何认定?还要让原告继续向被告@@@支付被告缺勤的工资吗?况且交接工作也不是为原告公司上班工作, 只是离职后必须完成的一个环节而已。否则丢失了公司的 原告公司自从被告入职原告公司, 就给被告购买了社保就是证明。试问有哪家企业在不想与员工签订劳动合同情况下, 还会为员工购买社保? 没有签劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-270882.html -
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限制条款的生效条件。 (二)在实践中,针对用人单位既不给员工经济补偿,同时又要求员工遵守竞业限制条款的争议,人民法院多从保护劳动者的角度,裁判“ 用人单位制定的规章制度具有法律效力须同时具备三个基本条件:①通过民主程序制定;②必须要符合国家法律、行政法规及政策规定;③已向劳动者公示。企业规章制度应当以 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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