我在某公司打工，由于觉得公司工作时间不合适，总加班，所以和领导提出下个月不干了，以便公司方便找人接替，可刚说完，公司就有意解雇我，现在是月初，一是不方便找工作，二是他突然解雇我，我还没有准备好！本打算干完这个月，再找新的工作的，这一下，我该怎么办？我应该统一公司的要求吗？就是现在就离开公司！...
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试用期有哪些权利公司是否可以随意解除合同根据劳动法相关规定，在试用期期间，用人单位和员工可以解除劳动合同。那么，用人单位在试用期可以随意解除合同吗？在试用期 根据《上海市劳动合同条例》第三十二条的规定，用人单位解除合同未按规定提前30日通知劳动者的，自通知之日起30日内，用人单位应当对劳动者承担劳动 ...
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备孕期间，公司搬家，新装修会影响怀孕。我是否可以提前休假？ 公司已怀孕的可以提前休假，每月发1500元，在深圳私企。还有些备孕的调岗了，没有搬去刚装修的 但那里容量有限。关于备孕，有什么保护的法律条文么？谢谢！已经怀孕的可以提前休假，但是备孕的，公司没有松口。调岗也饱和了。不给安排了。目前我在休年假。 ...
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员工提前30天申请离职,公司是否可以让他提前离开呢?...
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我公司与员工签订用工合同，其规定离职必须提前半年，在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职，公司未与其解除劳动关系，是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”，没有培训服务与限制的签定，公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗？其属于公司重要的国际市场营销部门。...
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我从事电线电缆的制造属于有毒工种，从2007年到现在已有6年到2015年合同到期，请问有毒工种连续工作8年是否可提前5年退休，公司是否有权在合同到期时终止合同？（我无违反厂纪厂规，业务水平也可以）...
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我爸在公司突然昏迷不醒，现脑干出血住院，急需救命钱。 今同公司商讨，其说在没有经过劳动部门认定有结果后，不会垫付费用。 问题是现在病人在医院急需钱救治，从发病到现在已经有20天左右了，已经没有钱在供其治疗了，在这种情况下，公司不能提前垫付一些费用，维持员工医疗吗？ 我爸在该公司没有签署劳动 ...
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举证，其主张就不能被法院所支持。由于朱小姐病休在家，公司无法当面送达终止通知，完全可以通过其他方式及时告知朱小姐，比如打电话通知，或将通知送至其 义务对试用期的劳动者进行考核，并应保留相应文件。 解除劳动关系的送达义务： 无论是否在试用期内解除劳动关系，用人单位都有将解除文书送达劳动者的义务。同时，这 ...
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我父亲作为装载机司机（既铲车）工作超过十年，但公司说特殊工种名录里没有装载机，不能提前退休，但我爸的操作证是特殊工种操作证，请问装载机司机属于特殊工种吗？主要是在什么国家有关文件上有明确说明，如果是，我爸又如何和公司交涉呢？目前已和公司按普通员工的身份进行买断，是否还能提前退休？如何办理？...
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1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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