本人工作连续并满足11年，现在公司要求我自己提出辞职，用另外一个公司和我签劳动合同，现在公司给我2个选择，要么自动辞职重新签合同，要么辞退我，我还在想该单位工作，请问我自己申请辞职后，如何保证自己的权益？11年的工龄怎么样可以转过去？如果以后新的公司把我辞退了，是否可以得到11以上的补偿...
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我在TTI厂工作已经有14年，在5年前签过一次合同，到现在一直没有签过合同了，如果我要辞职回家，厂方是否要给予补偿。...
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我在公司工作了十年以上，一旦辞职是否没有补偿金？如果在合同到期时再与公司协商不再继续签定合同，是否能得补偿金？...
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，以及社会是否仍旧可以容忍这个制度的存在（是否有尽可能先自行处遇非行问题，或甚至于积极与制度合作）。 针对这十年来的现象，传统的论述仅是不断地强调少年非行 了影响力。所以毒品政策的改变虽然有一时性的效果，但却无法解释十年来持续下降的现象。 以上较表面化、技术性的原因都不是具有决定性影响力的原因时，若欲 ...
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年、几十年；性质可以是政治性的（如“反右”运动和“文革”中的被害者）、政策性的（如“上山下乡”知识青年、民主人士）；工伤事故性的或行政机关及其工作人员日常 八类事项，这些事项主要涉及人身权和财产权，对涉及公民、组织其他权利的事项是否可向法院提起行政诉讼，则由其他单行法律、法规加以规定，但目前单行法律、 ...
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法规为无效。这个创新性的做法，是香港法院积极行使其违宪审查权并颁发司法补救的工作上的重大突破，它在案件上诉到终审法院时得到该法院的肯定[9]。终审法院也 等上一代中国领导人设计的「一国两制」、「港人治港」的构想是否行得通，有目共睹。我认为总体来说，这十年的实践是成功的，而所有曾为此事业作出过贡献的人士 ...
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几年、几十年；性质可以是政治性的（如“反右”运动和“文革”中的被害者）、政策性的（如“上山下乡”知识青年、民主人士）；工伤事故性的或行政机关及其工作人员日常 的公务员给予处分。（4）职务晋升制度。公务员晋升要经过严格考核，审查其是否符合拟任职务的资格条件，并且要听取群众意见。根据需要，有时还要举行公开 ...
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的社会条件和执法环境。－－检察机关恢复重建已经过二十年的奋斗历程，检察事业取得了长足发展，检察工作积累了丰富经验，检察队伍在实践中成长壮大，经受了 ；地市级和区县级领导班子中，35岁左右的干部至少要有一名；领导班子中，大专以上学历和法律专业的比例分别达到90％和85％。要重视少数民族干部和妇女干部的 ...
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才予以辞退，不存在经济补偿金问题，且原告的技术津贴已经全部支付完毕。本案争议焦点为：被告是否应当向原告支付经济赔偿金及技术津贴。经过法院审理认为：1980年12 中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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