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员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,2012年11月就已经达到退休年龄,近期提出补缴社保问题,因为其已经退休,无法补缴社保,他提出要现金补偿,公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢,...
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我在武汉的商场工作1年半,公司是上海的,属于远程管理,医保社保是交给武汉易才,因为个人原因一直拖延没有去易才签合同,现在过去1年半了,我 都交齐了,那么我估计3个月都没有收入了,想知道之前我没有买得社保,可以要求公司直接现金补偿给我吗.?(注明:上海公司曾强制要我手写一份保证书,放弃之前的医保社保属于 ...
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前几个月在单位上班摔了撞到头了,现在一直在医院看,单位要和我解决,我要求他把之前的社保赔偿给我,但是单位说只可以帮你交,不可以给现金,但是我已经自己交 迁过来常州继续交吗?我现在48岁,还有就是单位不给我交社保我自己一直在交不能赔偿现金给我吗?不能赔偿现金那应该如何让他给我补交呢?多交一次是不是以后 ...
//www.110.com/ask/question-1640489.html -了解详情
我。我因不服一直打卡上班到19日。19日公司人事部和我面谈,直接把我定义为“临时工”,拒绝所有赔偿。 请问,我能要求的双倍工资应该从几月几号算起?违法辞退补偿金应该是两个月工资吧?另外社保方面我能不能得到现金赔偿?因为我在这里看到有相关案例能把社保赔偿列了出来,是“预计为 ...
//www.110.com/ask/question-2338848.html -了解详情
本人于2011年4月进入工厂,公司一直没有为本人购买社保。本人月工资约4500,现在本人是否可以因公司未为本人购买社保为由与公司解除劳动合同,并要求赔偿赔偿应该如何算。及补回社保。如不能不会补回社保可否要求以现金赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1093076.html -了解详情
10月12来到公司试用期,2012年2月1日正式转正。现在单位改制辞退我,而社保只从2014年1月为我缴纳至今,但是从2011年10月至2013年12月未 开始算,还是从转正开始算? 3.如果单位不愿意补交社保,我是否可以要求单位以单位缴纳部分等额现金赔偿? 注:以前辞职的人事主管把我的入职通知私下给 ...
//www.110.com/ask/question-2960980.html -了解详情
补缴了前两年的养老保险,但是剩下四险社保办不予受理,我要求在不受理的情况下,把四险换做现金赔偿我。 但是,当我问仲裁可不可以要求未补缴的 ,企业也是天桥区的 以下是我跟企业讨要解决处理并且执行的: 1/ 四险一金赔偿 2/工作四年工资在700左右(低) 3/ 加班延时费 4/过节福利待遇 5/ 误工费 ...
//www.110.com/ask/question-1353299.html -了解详情
我是重庆江津,我的稻田被占来建污水池。赔偿金用来买社保不够自己补,不发现金,如果不买社保赔偿青苗费。请问是否合理?是如果没有钱买社保而且土地也没了,以后怎么生存?不知政府如何安排。...
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2013年9月入职,试用一个月后签到劳动合同,工作了一年,公司不肯缴纳社保,多次沟通依然无视我的要求,并且从2014年3月份开始,每个月都延迟发放工资, 营业执照的情况下签订了合同,所以能否在申请劳动仲裁的时候要求公司用现金赔偿我2013年9月-11月,3个月的社保损失。仲裁院是否会支持我这一诉求??...
//www.110.com/ask/question-2811662.html -了解详情
我2013年8月份入职,11月8日离职,在职期间公司没有为我购买社保,现在我自己补上了,能否仲裁要求公司把社保折成现金赔偿给我...
//www.110.com/ask/question-2072916.html -了解详情
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