徐某是某企业新招用的大学生。双方在劳动合同中约定：徐某担任企业产品的工艺设计工作，合同期二年，试用期为三个月。合同签定后，企业安排徐某先到设计 争议焦点为徐某请假离职四个月，企业是否可以与其终止劳动合同。《上海市劳动合同条例》第五条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-768222.html -了解详情
某是某企业新招用的大学生。双方在劳动合同中约定：徐某担任企业产品的工艺设计工作，合同期二年，试用期为三个月。合同签定后，企业安排徐某先到设计 争议焦点为徐某请假离职四个月，企业是否可以与其终止劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第五条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-768221.html -了解详情
单某所持有的员工录用审批表已基本实现了书面劳动合同的功能，表中明确约定了单某工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等并附有泛太公司法定代表人的 性。不具备上述拘束力的录用信等文件不应视作书而劳动合同。——孙某与K公司劳动争议纠纷案一审：上海市第一中级人民法院（2013）沪一中民三（民）撤字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-592009.html -了解详情
年8月8日，被告向原告发出聘用通知书，表示被告已决定聘用原告。聘用通知书对试用期、薪资标准等作了说明，并明确被告将在原告提供必要的录用资料后为其办理 ，原告在未与被告正式达成劳动合同前自行与原单位解除劳动关系，由此引起的损失属原告自身过错，不能归责于被告。 【审判】 上海市浦东新区法院经审理后认为： ...
//www.110.com/ziliao/article-233913.html -了解详情
年6月1日至2006年5月30日，其中试用期为2004年6月1日至同年9月1日。劳动合同履行期间，公司安排何先生至康美公司工作，四 的劳动关系是否构成违法解除。 集团公司认为原劳动合同到期后，双方虽未续签书面劳动合同，但是集团公司一直正常为何先生缴纳上海市城镇社会保险、工资照常支付，并非损害何先生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-166936.html -了解详情
后，李某并未与公司签订书面劳动合同，并在该公司工作至2012年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求 危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-492968.html -了解详情
后，李某并未与公司签订书面劳动合同，并在该公司工作至2012年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求 危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-476611.html -了解详情
条件就能要求中断？ 对于这些问题，地方性法律文件上的规定五花八门。《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》（津人社规字〔2018〕14号）第十三条中 ，影响考察目的的实现，故该病假期间可从试用期中扣除。在《上海市劳动合同条例》中没有规定试用期中止，但在第二十六条中规定了劳动者暂时无法履行劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-962479.html -了解详情
为3 个月，即从2004年6 月1 日至2004年8 月31日；试用期工资3200元，转正以后岗位工资3200元，考核工资800 元。 2004年8 月 判决甲公司支付朱小姐3200元补偿金。试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同 根据《劳动法》第二十五条和《上海市劳动合同条例》第三十三条的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-247496.html -了解详情
月，公司总部的领导人员发生了变动，新任领导很快对张先生的工作方式表示不满，并表示原先合同的薪酬约定不尽合理。尽管张先生极力表现，但就在6个月试用期即将结束 续签合同时改变工作岗位或工种的职工可以约定。按照《上海市劳动合同条例》第13条规定劳动合同不满6个月的不得设试用期；满6个月不满1年的，试用期不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-26758.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务