合理的时间内，应属于探亲途中，因而不应该认定刘XXX为工伤。另一方认为刘XXX在莱西市老家发生交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第六款之 应当认定为工伤。2、用人单位认为不是工伤的主要理由：(1)发生交通事故并非在下班途中。刘XXX自2010年6月份来到公司工作后，一直租住在公司附近一个村庄， ...
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不能认定为工伤非合理路线下班途中发生交通事故受伤，不能认定为工伤 >【基本案情】第三人刘某系原告某酒店的员工。某日第三人刘某下班后，与同事张某 地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要 ...
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某在福寿东街与四平路口东发生交通事故，致使原告李某受伤住院。该鲁vB0689 面包车的使用人是奎文区大虞梦之船鲍翅皇大酒店。为维护原告的合法权益，请求 受人承担责任，我方不承担赔偿责任。 被告保险公司辩称，该车在我单位投保交强险属实，发生交通事故 后，我方接到报案，如果驾驶员合法驾驶车辆，我方在交强险 ...
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撤销该工伤认定决定。 [分歧] 司机擅离去咨询年审发生交通事故受伤是否属工伤，两种不同意见： 第一种意见认为，本案张某虽为恒兴公司的聘用司机，但根据《中华人民 兴公司无关。并且张某到交警部门办理该事也不是受单位委派，故与工作无关，因此在这期间发生了交通事故造成伤害，不应属于工伤。 第二种意见认为，张某 ...
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撤销该工伤认定决定。 [分歧] 司机擅离去咨询年审发生交通事故受伤是否属工伤，两种不同意见： 第一种意见认为，本案张某虽为恒兴公司的聘用司机，但根据《中华人民 兴公司无关。并且张某到交警部门办理该事也不是受单位委派，故与工作无关，因此在这期间发生了交通事故造成伤害，不应属于工伤。 第二种意见认为，张某 ...
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，进行分析可以看出，白某从单位离开后，返回居住地途中发生交通事故，符合合理路线的要件。白某受伤如果不属于合理时间，则不能认定为下班，也就不能认定为工伤 程德友自2011年6月即在该公司工作，至事故发生时，该被上诉人也未依法为程德友购买社会保险。关于程德友发生交通事故地点在下班合理线路上，前面已经阐述， ...
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骨折属工伤。 分歧 柴某在下班回家途中发生交通事故受伤，是可以认定的。但在审理过程中存在两种不同意见。 第一种意见认为，柴某并非在工作时间、工作地点因 复杂性。从条例制定的本意看，“上下班途中”的正确理解应是“以上下班为目的的途中”，意为两个目的地，即工作单位和家。本案中，如果认为柴某“并非在工作时间 ...
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伤残时应当依法享受社会保险待遇。本案被告史XXX在上班途中因发生交通事故受伤致残，经泌阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，该认定符合《工伤保险条例》第十四条 条规定，“职工因工伤遭受伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12 ...
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C号车上乘客周武、原告何某某共四人不同程度受伤，三辆车不同程度损坏的交通事故。事故经平乐县公安局交通管理大队处理，该大队于2014年12月29日作出 的公车只能用于执行公务，此时发生交通事故造成他人损害的，应当由单位承担侵权责任。判断是否属于执行公务主要是从外在表现形式看该行为是否具有执行公务的特征， ...
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XXX在步行回原告处上班途中，途经增城市XX路段发生交通事故受伤，经抢救无效后死亡。增城市公安局交通警察大队作出穗公交增认字[2011]第X号《道路交通 厂区宿舍，不应发生涉案交通事故的问题。上诉人主张涉案事故发生当日XXX处于请假期间，但上诉人未能提供XXX请假的有效证据，仅依据其单位员工的证言不足 ...
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