投促人力资源服务有限公司(合同中简称乙方)签订《人事代理服务合同》,约定:甲方委托乙方提供的人事代理服务项目:1、五险一金代缴及享受办理; 劳动关系的用人单位,用人单位委托第三方代缴职工社会保险不合法。 一般而言,劳动者享受社会保险待遇的前提应当是与参保单位存在劳动关系。而在社会保险代缴的情形下,用人 ...
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)的人员,出工补助执行租赁单位规定,由租赁单位直接支付给乙方。八、保险福利待遇(一)租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳(①基本养老保险;②失业保险 份,甲、乙和租赁单位各执一份,自签字之日起生效。附件:委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方: 市人才服务中心法定代表人或委托代理人(签字)乙方: ...
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未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案虽然桂阳县劳动人事争议仲裁委员会以邓彬平参加了工伤保险为由作出不予受理通知书,但邓彬平 与被告宏山公司系劳动关系,原告就工伤,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书,视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁前置 ...
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违约给被告造成经济和精神的损失100000元。2011年3月10日,郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书,裁决,一、 的工资支付标准,显然缺乏依据,不能成立。其次,双方对新岗位工资待遇标准未达成一致意见,被上诉人以此为借口拒绝到岗,被上诉人完全可以按照调解书确定 ...
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,于2014年1月22日公开开庭审理了本案。上诉人郜X令及其委托代理人丁XX,被上诉人郜XX及其委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ,被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XX应享受的工伤保险待遇是:1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元 ...
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律师。被告上海某研究所,注册地上海市徐汇区某路。法定代表人张某某,职务所长。委托代理人丁某某,男,上海某研究所工作。委托代理人姚某某,女,上海某研究所工作。 李某某1、李某某2向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、裁定李某某的编制属于被告事业单位编制,李某某退享受事业单位待遇;2、补发李某某从 ...
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中旬,我正在办公,手机铃声想起,来显为外地号码。接听后得知来电人员打算委托律师代理工伤理赔案件,由于人在外地,公司在上海,不便亲自处理此事。但经过询问得知, ,我以快递形式向公司发出了一份《律师函》,逐项提出了工伤待遇要求。次日,我电话联系公司人事主管,就《律师函》涉及内容征询公司意见,但无论怎样和其 ...
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日的事实劳动关系,2013年8月1日起的无固定期限劳动合同。南宁市劳动人事争议仲裁委员会查明,建设学院自2009年6月1日起为谢兴奎缴纳各项社会 ,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条失业人员领取失业保险金的期限,根据 ...
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,被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XXXX应享受的工伤保险待遇是:1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元× 月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉 ...
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,于2014年1月22日公开开庭审理了本案。上诉人郜X令及其委托代理人丁XX,被上诉人郜XX及其委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ,被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XX应享受的工伤保险待遇是:1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元 ...
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