字第744号 申请人：广州某管理咨询有限公司 住所：广州市越秀区中山五路房 委托代理人：刘振海，广东红棉律师事务所律师 被申请人：某经纪集团有限公司 住所： 申请人没有提供符合约定的服务，导致被申请人合同目的不能实现。1．申请人没有人力资源服务许可证资质，不具备人才招聘的服务资质；2．申请人完全不考虑 ...
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一审中被告辩称：根据双方的委托合同，原告进行的招聘服务应以被告发出的加盖印鉴的书面材料为准，被告方工作人员黄某经手的人才招聘并非全部是由原告根据 法院适用法律明显错误，故决定上诉至江苏省扬州市中级人民法院。最终二审法院认为，鉴于双方合同有明确约定，且原告向被告推荐人员，而面试、最终决定是否录用是由被告 ...
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以启发。 【代理词】 尊敬的仲裁员： 上海明伦律师事务所接受本案申请人XX的委托，指派冯梦实律师担任其诉讼代理人，依法出庭参加诉讼活动。通过调查了解 申请人对申请人简历及与工作相关资质审查、考察、面试等严格正规的招聘程序，当事人才签订劳动合同的。被申请人提交的2012年2月10日申请人发给XXXXX的 ...
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日起至 年 月 日止。三、工作方式（一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的工作安排 日起生效。附件：委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方： 市人才服务中心法定代表人或委托代理人（签字）乙方：（签字）租赁单位： （盖章）合同签订时间：年月日 ...
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有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2012年3月12日公开开庭进行了审理。本案原告某某及其委托代理人帅兆兰、伊彦 鄞州区五乡镇项家村。某某公司于2011年3月19日参加了上海市小企业人才交流服务中心举办的招聘会，某某公司在当日企业方签到清单上签到的人为张百炼 ...
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最具可替代性的劳动力会更加被劳动法边缘化，而本来无需劳动法保护的上层稀缺精英人才，会由于受到劳动法过分保护而变得更为强势，造成强者更强、弱者更弱 负责人及其报酬事项”。由此可见，高管人员不同于通过选举而产生于公司存在经营委托合同关系和监督合同关系的董事会、监事会成员，高管人员是通过聘任产生，与公司之间 ...
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赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费 同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校; (6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。 乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予 ...
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赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费 同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校; (6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。 乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予 ...
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2015年2月杭州之江某大型游乐公司通过人才引进渠道招聘了总经理李某，口头约定工资三万元/月，但以公司在筹建为由，未签劳动合同。前三月工资均现金发放，至第四 签字。后李某离职五个月后，公司仍未支付。李某追讨不成，委托了孙律师处理。 律师接受委托以后，经过调查，该司已在李某任职期间注册成立，白条工资虽款 ...
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凭证 企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响；同时，请您注意保留培训费用方面的相关 以防因保密意识不强，任凭他人参观、拍照、摄像而因此遭受不必要的损失。委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议 ...
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