职务侵占为选题的《讨薪之痛》批评报道《稿件核实单》以传真和特快专递的方式，分别向廊坊市委办、永清县委办、益田地产确认情况是否属实。4月29日， 分公司对已建工程进行了专业工程审计。审计结算表明：我公司已全面履行付款义务，不但不拖欠工程款，反而预计多支付工程价款439.026万元。 以付伟杰为首的一伙 ...
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的80％计算，而不是最低工资标准；闫x工作了13个月，每个月都应有绩效工资，xx公司应支付2014年5月1日至2015年5月31日期间绩效工资 调整时以正当性及合法性为前提；在对三期女职工及病假职工的请休假管理、是否及时返岗以及劳动关系解除问题上，依法行使用工管理权。 一审法院依照《中华人民共和国劳动 ...
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名劳务提供者形成劳动关系及承担用工主体的责任。 查明王喜兵或其挂靠的隆翔公司是否与26名劳务提供者形成劳动关系至关重要。如果不经工程发包者的同意，随意允许 喜兵支付材料费及用于日常开支等，王喜兵明确讲到支付的13.5万元是劳务费，而张文成愿意将部分用于购买材料及用于日常开支，那应该是张文成自己的事情， ...
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及一些其他费用的支出，一般是我操作公司账户或提现支付，到后期，我的私人账户也会支付一些工程款和费用，之后再与公司对账，具体操作模式是我直接 韶关市某资金人民币660万元，并承诺分三期偿还所挪用的资金，即2015年2月13日前归还人民币140万元及利息、2015年4月30日前归还人民币100万元及利息、 ...
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提起劳动仲裁，要求甲公司支付未签订劳动合同双倍工资差额66000元，并退还押金1000元。【案情分析】本案争议焦点为未签订劳动合同双倍工资差额是否需要支付 证明等，故用人单位不签订劳动合同并不等同于双方不存在劳动关系，“员工能柰我何”只不过是某些不良老板的单方臆想，且，只要存在劳动关系用人单位就得为 ...
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的，都必须向员工支付经济补偿金。所以，搞清楚公司的辞退理由，关系到被辞退者能否拿到经济补偿金。 2、其次，弄清楚企业的辞退行为是否符合程序。 企业要 一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。 13、公司未缴纳过社保、被辞退怎么补偿？ 如果工作期间，公司没有给 ...
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郑州检查能否去掉钢板，检查回来后，原告未到被告单位上班。2012年7月13日安阳市人力资源和社会保障局作出豫（安人社）工伤认字[2012]0532号 领取2012年3月份工资1177元。被告安阳鹏胜公司已支付原告李XX2011年7月和8月份停工留薪期工资3400元。2011年度安阳市统筹地区职工月平均 ...
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元以及一次性伤残就业补助金3.5万元；并向原告支付未发放全的停工留薪期工资38400元。 被告普X公司辩称：1、原告是因为有了更好的工作，因 ，当月发放上个月工资。诉讼中，原告提供2015年9月2日至2016年9月13日的工资银行往来明细。其中载明2015年9月2日发放11735.86元，2015年 ...
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仲裁委于2012年1月13日作出京朝劳仲字[2011]第***** 号裁决书。我不服该仲裁裁决，故起诉至法院，要求判令：1、 某公司支付我2010年提成工资45759 某公司直接进行的扣款，但欧某某未提供充分的证据加以证明，且是否为欧某某本人交纳并不影响该笔款项的性质，另，欧某某未提供证据证明其完成了 ...
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，被送往宝鸡市某医院抢救治疗，自2011年8月26日住院至2011年9月8日，住院13天，花费医疗费6347.44元。在原告住院期间，被告 宝桥公司为 是否已解除，自2010年6月2日起，原告与被告伯乐公司是否应重新签订劳动合同，是否应由被告伯乐公司向原告支付未签订劳动合同的双倍工资，双方 是否至今仍 ...
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