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,这钱在我离职以后会退给我,我就相信了,现在因为家庭原因我需要辞职,本想着找公司要回这个责任金,结果公司说说是干满2年才退,现在无法要回、请问如何解决?公司制度有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有买社保,没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请相应的赔偿? ...
//www.110.com/ziliao/article-936687.html -了解详情
,这钱在我离职以后会退给我,我就相信了,现在因为家庭原因我需要辞职,本想着找公司要回这个责任金,结果公司说说是干满2年才退,现在无法要回、请问如何解决?公司制度有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议? 还有公司没有买社保,没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请相应的赔偿 ...
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期间,该公司未为其缴纳社会保险费。今年1月,陈某向该公司提出辞职。在离职申请表,陈某填写的离职理由为个人原因。今年5月,金某申请劳动仲裁,称 原因、身体原因、家庭原因等理由申请离职,并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿,一般是难以得到支持的。【律师解答】 单位未购 ...
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了这份不平等协议。再次签订合同时,保安集体提出按照合同的规定购买社保,并与公司交涉,但公司方面的回答是“没有这个能力!” 经理助理: 告知新人不买社保是 是为了明确待遇等问题,因为之前也有员工辞职,因补偿问题经常引起纠纷,因而公司是为避免纠纷才订的这份合同。 对于员工的社保,黎经理称,放弃社保的条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-52262.html -了解详情
,这钱在我离职以后会退给我,我就相信了,现在因为家庭原因我需要辞职,本想着找公司要回这个责任金,结果公司说说是干满2年才退,现在无法要回、请问如何解决?公司制度有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有买社保,没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请相应的赔偿? ...
//www.110.com/ziliao/article-936763.html -了解详情
,这钱在我离职以后会退给我,我就相信了,现在因为家庭原因我需要辞职,本想着找公司要回这个责任金,结果公司说说是干满2年才退,现在无法要回、请问如何解决?公司制度有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有买社保,没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请相应的赔偿? ...
//www.110.com/ziliao/article-946785.html -了解详情
。劳务合同有以下作用:1、确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系;2、是办理社保登记等手续的所需的材料;3、是证明当事人之间劳务关系的证明;4、是 ,那么就可以直接向劳动部门进行仲裁来保障自己的权益。那已经辞职了,又没有签劳务合同,怎么能证明自己在公司任职过呢?可以证明劳动关系存在的证据有:1、工资卡 ...
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.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户,你单位这时候每个月就应该为你交300041.3%= 1239元,而你个人每个月就该交 2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。 但是如果你是合同到期自己辞职走,那就算你交满了1年也 ...
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:逼迫离职员工书面承诺放弃社保【案例回放】 10月21日,已正式辞职的李捷到郑州一公司办最后的离职手续,他还有一个多月的工资发,有1400多元。 劳动者的合意,一经订立便受到法律的保护。劳动合同是劳动法律的延伸,即具有法律的约束力,任何一方不得随意变更。其次,应当采用书面形式。变更后的劳动合同仍然 ...
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住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户打属于你自己的2%。如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你 拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同到期自己辞职走,那就算你交满了1年也 ...
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