劳动合同的法定义务，应当支付二倍工资。 另一种观点认为，劳动合同法第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺少前述内容 一致意思表示，而需转由法律规定进行补充确定。故劳动合同中未约定合同期限的，可以依法补正，而非认定劳动合同不成立。 其次，合同法司法解释（二）第一条 ...
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劳动合同、内容显失公平的劳动合同等归于无效，同时也确立了对劳动者已经履行的无效劳动合同，劳动者仍获得请求相应劳动报酬及劳动待遇的权利。[x]笔者认为， 定期劳动关系时，若用人单位给予劳动者合理的期限的，可以不支付赔偿金；若随即要求劳动者离开的，应认定为单方解除劳动关系，且视劳动者离职时间与用人单位意思 ...
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而产生的权利义务关系，由劳动法、劳动合同法等相关法律调整。劳动关系的建立须劳动者与用人单位协商一致，劳动报酬、劳动合同期限原则上亦应当由双方协商确定。劳动者作为 约定的工资标准支付其2008年11月至12月期间的工资亦无依据。由于上述期间双方劳动关系仍然存续，双方对于施某的劳动报酬又未再有约定，而两份 ...
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而产生的权利义务关系，由劳动法、劳动合同法等相关法律调整。劳 动关系的建立须劳动者与用人单位协商一致，劳动报酬、劳动合同期限原则上亦应当由双方协商确定。劳动者 劳动报酬又未再有约定，而两份形式上的劳动合同亦均无法参照适用。此时，2008年11月至12月期间施某的劳动 报酬应否支付及数额的确定，需要由 ...
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均要求了2年的保存期间，用人单位在此期限之内应承担举证责任。如诉讼请求针对2年之前提出，则需要劳动者举证。 ▌误区七：对劳动报酬约定笼统 案例：钱某 的经济补偿金。最终，法院驳回金某的诉讼请求。 释法：依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况 ...
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船东菊石公司当然也是受益者。该公司虽非本案救助合同的一方当事人，且依合同的约定救助报酬由万富公司支付，但并不能因此而免除其作为获救船舶所有人应 请求具有船舶优先权：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付 ...
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船东菊石公司当然也是受益者。该公司虽非本案救助合同的一方当事人，且依合同的约定救助报酬由万富公司支付，但并不能因此而免除其作为获救船舶所有人应 请求具有船舶优先权：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付 ...
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：水城县人民法院案号：（2016）黔0221民初2067号案件类型：民事案由：追索劳动报酬纠纷裁判日期：2016-09-01法官：包广恒审理程序：一审原告：唐某某 2、工程施工合同1份，用于证明二被告合同的履行条款及支付工程款的约定情况。原告唐某某对被告华矿公司提供的证据无异议。被告贵新公司质证认为： ...
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。理由：佣金计划中关于支付时间与支付条件的约定无效，某科技公司应向李某支付全部佣金。律师说法：派遣公司应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。本案双方当事人争议 、（五）加班加点工资、（六）特殊情况下支付的工资。”第六条：“计件工资是指对已做工作按照计件单价支付的劳动报酬。包括（三）按营业额提成或利润提成 ...
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时应将车辆返还给单位。劳动者主张单位拖欠工资及车辆非用人单位所有而不予返还的，法院不予支持。 案号：（2014）大民五终字第686号 审理法院： 》第16条规定，因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出 ...
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