工伤的，应予赔偿 本报记者 金鑫 无工伤认定仍可获赔？我市近日审理了一起工伤保险待遇纠纷：用人单位采用欺骗的手段，故意拖延申报工伤时间导致职工小马（化名）超过工伤 厂里赶货，才到厂里临时帮忙的，双方不存在劳动关系，怎么能算工伤呢？ 事件三：没培训上岗，串岗受伤 前不久，我市某食品新招了7名职工。新手 ...
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没有发工资，只是支付了医药费，我至今仍得不到赔偿。难道没有工伤认定，就没有赔偿一说了？本来没了右手就特别难受，现在又是这种情况，以后还活不活？” 能由此推出，没有工伤认定就不能进行工伤赔偿的结论。目前，没有任何一部法律、行政法规、部门规章规定工伤确认是赔偿的前置程序。如果社会上用人单位不申报工伤，司法 ...
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案情介绍：发生工伤后发现单位没足额参保张某系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为张某缴纳了工伤保险。2011年12月28日，张某 缴费年度内初次申报并预缴的工伤保险费用并不等同于单位应缴的工伤保险费用，单位预缴的工伤保险费用可能因劳动者本人工资的提高而产生缴费不足的问题。因此，认定劳动者本人工资应 ...
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、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3. 单位如何申请工伤认定 各地的细节要求可能不同，应按当地劳动部门的要求提交 1) 的医疗资料应尽可能掌握在自己手中。如果单位表示要为员工申报工伤，需要提交资料，则员工可以将复印件交给单位，原件要保留在自己手中！原件要保留 ...
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。在曾某发生工伤后，裕华皮革公司叫曾某继续使用徐XX的身份资料来申报工伤认定。在医院，裕华皮革公司也要求曾某在包括病历等资料上继续冒签徐XX的名字， 是冒用徐XX名义，且曾某父母仍以徐XX名义与裕华皮革公司单位进行交涉，蓬江区人社局依法受理工伤认定申请后，依法进行调查核实，于2012年1月9日作出蓬人 ...
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的交通事故，后经抢救无效次日死亡。事后，公司在4月14日为其申报工伤，工伤认定之后，公司及死者家属到社会保险行政部门领取相关待遇时却被告知公司未在30日内 。根据《工伤保险条例》，从事故伤害发生之日起到工伤认定申请受理之日止，期间的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。职工因工死亡，其近亲属按照规定可领取 ...
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认为李明于2004年5月29日受伤，2005年12月14日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂作出不予受理通知书。李明又向劳动争议仲裁委员会提出 单位进行赔偿。本案中李明就是发现因为无法进行工伤认定要求工伤保险待遇无望的情况下变更诉讼请求为要求用人单位承担民事赔偿责任。主持人：这么说如果职工错过了 ...
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、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不及时申报者，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被 的； e.没经医院明确诊断的病症的。 四、工伤人员待遇资格审核需提供的资料 1、1-10级工伤人员，提供工伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、 ...
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、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不及时申报者，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断 部位的；e.没经医院明确诊断的病症的。四、工伤人员待遇资格审核需提供的资料1、1-10级工伤人员，提供工伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》 ...
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单位，按照廊坊市上年度社会平均工资为基数，申报缴纳工伤保险费。用人单位每月1日至10日缴纳当月工伤保险费，当月没缴纳的，从次月起按日加收2‰ 工伤保险经办机构结算。 第三十一条 用人单位申报工伤医疗费用应提供下列材料：工伤认定决定书、职工工伤待遇申报表、身份证复印件、医疗诊断书、原始病历、医疗费用原始 ...
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