厂区吸烟遭遇事故可认定工伤吗?案例老唐是本市一家中型物流企业的车间职工，步入中年的他是一名“老烟民”，工作之余喜欢躲到车间的角落与同事们一起抽 内受伤。同时，由于受伤地点位于公司厂区内，虽然不是老唐本人的工作地点，但是否可以视作为工作地点的延伸?何况，该企业也没有明确规定，职工在工作之际不准外出吸烟。 ...
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进厂时已达退休年龄。在佛山的司法实践中前一种情况可以申请认定为工伤，后一种情况则不认定工伤，按提供劳务者受害起诉。【法律依据】人力资源社会 养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老 ...
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》规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，无论责任与否都能认定为工伤。 三、上班时突发心脏病死亡能算工伤吗？ 问：李某工作时心脏病突发，当即死在岗位上， 了一切工伤责任自负的协议，请问这份协议合法吗？李某的情形可以算工伤吗? 答：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 ...
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同时人社局应当重新作出具体行政行为。 综上，一审判决撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》及市政府作出的《行政复议决定书》，责令人社局重新作出具体行政行为。 白天出现的症状之间具有联系。 本案中，有两名以上的证人（孙云龙的同事）可以证明孙云龙在2017年5月17日工作时间就突发疾病，虽未直接送往医院 ...
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一:周某骑自行车违反信号灯指示与轿车发生碰撞,承担事故的同等责任,属于工伤吗? 答:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要 ,根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。因此,本案中,周某在下班途中发生交通事故,交警部门 ...
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过六十岁就不能认定为工伤吗？由最高人民法院民事审判第一庭编著、奚晓明主编、人民法院出版社出版的《最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用 。既然不以超过退休年龄来划分，那么根据退休年龄与享受养老保险待遇之间的关系，可以进行如下分类：第一种是超过退休年龄，办理退休手续，享受养老保险待遇的；第二种 ...
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在工伤保险中，“工作原因”是认定工伤的核心要素，是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系，即职工系因从事本职工作而受伤。而工作原因又包括直接工作原因和间接工作 美国心理学家马斯洛在其著作《动机论》中提出了需要层次理论，认为人的需要可以分为五个层次，它们依次是：生理的需要、安全的需要、社交的需要（包含 ...
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司机酒后驾车出事故受伤可以算工伤吗案例：2004年7月13日，司机程勇受公司指派，驾驶货车到外地送货。卸完货后，对方盛情招待了程勇，程勇酒后驾车 是两个概念，如果程勇没有达到醉酒的程度，就只是一般意义上的喝酒，不属于排除认定工伤的范围，仍然可以认定为工伤。但如果构成了醉酒行为，就不能认定为工伤。是否醉 ...
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应当在发生事故伤害之日起30日内为劳动者申请工伤认定。 用人单位没有在规定的时间内为劳动者申请认定工伤，劳动者或其亲属可以在自事故伤害发生之日起1年内， 】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
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采购的办公物品，则可以认定为工伤； 如果取的是自己的私人快递，则不能算工伤。 由此看来，工伤认定不是想当然的事！ 雨天路滑摔倒算工伤吗？高温中暑算工伤 第十九条规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。 而《职业病分类和目录》（国卫疾控发【2013】48号）里 ...
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