外资并购新设合并吸收合并公司注册公司清算股权结构公司治理薪酬制度规章制度薪酬设计员工手册股权激励股份期权海外上市公司上市海外移民海外投资股权私募税务筹划 律师在线 、审查、修改、补充和完善,如:劳动合同书、集体合同书、劳务协议书、保密协议书、竞业避止协议书、员工培训协议书、技术开发合同等等。6、法律 ...
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年5月,上海分行又安排王先生参加中国金融理财师培训,并和王先生签订了一份培训协议书,协议约定王先生经培训后,必须服务3年,培训费为18000元。若王先生 脚的。所谓招收录用费用首先要真金白银地出过钱,其次,他一般不是所有员工都能够享受到的待遇。 本案中,因为单位不能举证证明招聘费用的存在,最终其请求 ...
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协商一致可以达成有关特殊福利服务期的约定。 从立法本意来看,法律之所以规定专项技术培训的服务期,是因为用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益,而用人单位对 就违反保密和竞业限制外的其他义务约定赔偿责任。因此,在协议书中,双方可以就员工违反服务期协议的责任承担方式进行约定,返还福利或支付赔偿金的违约 ...
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自愿原则,不得强迫。从便于举证角度考虑,应当与员工签订“协议书”予以明确,协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 劳动合同法第九条用人 有效? 答案是无效。 3)试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用?无需赔偿。 4)试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录 ...
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自愿原则,不得强迫。从便于举证角度考虑,应当与员工签订“协议书”予以明确,协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 {M??|CV??bbs.open.com.cn 签字,则可以扣罚工资的处罚方式,在工资单上注明处罚内容,由员工在领取工资时一并签字,并在工资单上注明对工资数额有异议的, ...
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报销各项出国费用30,000多元。 2006年4月,公司和李先生又签订了《出国培训协议书》,并做出上述相同内容的约定。同时约定,前次约定的服务期履行完毕后 有些用人单位在解除劳动合同时,不顾劳动者在本单位工作时间长短,对其出资培训过的员工一律要求全额赔偿等。这些做法均违反我国劳动法律法规的规定,损害了 ...
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都时达公司指定的账号。被告人郑姣主要负责都时达公司的日常管理经营、员工培训、公司财务等工作,同时还冒充现货交易的“专业指导老师”对客户进行“交易指导” ;严禁诱导客户重仓、满仓交易。 ⑤《青岛九州商品交易中心有限公司综合类会员协议书》 2016年3月8日,青岛九州商品交易中心有限公司湖北鑫钱翔投资管理 ...
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14日,原告***(乙方)与被告***(甲方)及案外人赵赟(丙方)签订《培训安置协议书》一份,内容为:为解决社会就业压力,满足毕业生就业愿望,双方经协商后 -5个月内成功安置其去省电力公司单位上班,编制为本单位正式员工编制(随单位制定)享受正式员工待遇。保证带干部编。4、如甲方未能在约定时间内成功办理 ...
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品牌的销售工作。2007年10月9日,派遣公司与广州宝洁有限公司签订《劳务服务协议书》,约定由派遣公司向广州宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供劳务人员 派遣公司发出《关于退还任士达派遣员工张x》的电子邮件,内容为:第三方派遣员工张x,在近一年多的pc培训工作上收效甚微。三次pc考试成绩合格率 ...
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、在甲方的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》(本合同不可分割的附件)为准。 第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应 岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第三条 员工管理 外派员工在甲方工作期间,其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、 ...
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