员工故意不签劳动合同公司不需支付双倍工资 劳动者故意不签订劳动合同却要求用人单位支付双倍工资。近日，湖南省邵阳市双清区人民法院审结这起劳动争议案件 仲裁，仲裁委员会作出了仲裁裁决书，由被申请人邵阳某公司支付申请人未签订书面劳动合同双倍工资8000余元。用人单位不服裁决，提起诉讼。 法院在庭审前调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-500000.html -了解详情
为获双倍工资故意不签劳动合同最终单位胜诉 法律代理了一起劳动纠纷，在处理这场纠纷之前，律师作为该企业常年法律顾问，已就《劳动合同法》规定的员工与劳动者签订书面劳动 ，刘某到我顾问单位上班，公司因当时工人紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排刘某上岗。刘某一朋友听说此事后，告诉刘某：“公司不 ...
//www.110.com/ziliao/article-540654.html -了解详情
打工不签合同，纠纷时获风险 案件简析： 杨辉洪、周德会之子杨先青在一工厂打工，该工厂不正规，没有和杨先青签订劳动合同，也没有给予任何劳动 杨先青在该厂做工和其没有关系，这不是事实，而是黄世球在申诉人申请仲裁后为逃避责任而故意搬弄是非，黄世球在杨先青死亡后出具工资结算《证明》和补偿《协议》，就是最直接的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155151.html -了解详情
为商业秘密。这对企业的发展，是非常不利的。 7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期 有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。 此后，用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。 以下劳动纠纷均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-940137.html -了解详情
关于社会保险，这是目前强制的缴纳，企业是有义务去给劳动者缴纳的。 公司不签劳动合同也不交社保： 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 1.书面的劳动 工作时，会有情况出现，如有一些员工故意不予公司签订劳动合同，且企业是有证据证明这样的故意行为发生，那么员工是不能申请赔偿的 ②未签订过具备劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-935098.html -了解详情
签字领取了工资。2014年1月，石某申请劳动仲裁，称该公司并未与其签订劳动合同，也未支付足额工资和加班费，要求公司支付双倍工资及加班费，共计2.6万 行为，保护劳动者的合法权益。但极少数劳动者却利用该法故意不签或不亲笔签订劳动合同而向企业索赔。建议企业与员工签订劳动合同时，应安排专人核实签名情况，减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-508864.html -了解详情
了这起独特的劳动者索要双倍工资案件，我顾问单位劳动者刘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。 去年12月，刘某到我顾问单位上班，公司因 的情况下，安排刘某上岗。刘某一朋友听说此事后，告诉刘某：“公司不与你签合同，你可获双倍工资!”刘某听闻欣喜若狂。后公司为确保劳动关系的稳定， ...
//www.110.com/ziliao/article-519594.html -了解详情
以员工不签合同为由解除仍需支付经济补偿金案情介绍陆某是江苏人，1995年就到上海来打工，当时的工作单位是上海某实业公司。1999年8月份，上海某 提供的劳动合同上约定的岗位和工资与事实不符，而不是故意不愿意签，所以化工厂解除劳动关系不合法。而且陆某是1995年到实业公司工作，实业公司在1999年将陆某 ...
//www.110.com/ziliao/article-210238.html -了解详情
出有员工签字的书面劳动合同，且员工的仲裁请求没有过诉讼时效，公司就要支付双倍工资。有部分劳动者知悉法律这一规定，并利用这一点故意不与公司签订书面劳动合同 劳动合同的事实负有举证义务。对取证方法作如下建议：1、公司发放书面劳动合同及《签订劳动合同通知书》时，携带录音笔或手机等录音工具，将对话过程录下来。 ...
//www.110.com/ziliao/article-327007.html -了解详情
水县法院审理了一起独特的劳动者索要双倍工资案件，劳动者甘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。去年12月，甘某到邻水某煤矿上班， 合同的情况下，安排甘某上岗。甘某一朋友听说此事后，告诉甘某： “煤矿不与你签合同，你可获双倍工资!”甘某听闻欣喜若狂。后该煤矿为确保劳动关系的稳定 ...
//www.110.com/ziliao/article-371795.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务