在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 确定劳动合同期限，合理安排人力资源，在新法模式下，的确不简单。面对此问题，企业HR可遵循以下原则：①综合考量员工的年龄、性别、身体以及技能因素，合理安排劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-277061.html -了解详情
是一种行政法律规范下的、合理、有度、有效地相互作用关系。b. 政府和国有资产所有者代理人角色的法律定位。作为行政机关的政府同时充当着国家资产代理人也 劳动法律关系的调整。这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题;其次涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题;再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-333054.html -了解详情
单位财产的劳动者（如司机）提供担保或风险抵押金是实践中的通常做法，劳动合同法规定用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物， 】：刘明是某国有企业劳动合同制员工，1999年1月份参加工作，在该国有企业担任技术员，月薪3500元，2008年11月份，双方劳动合同到期，公司决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
劳动合同时，原告的性质是股份有限公司而非国有企业或其他应支付经济补偿金的企业。因而原告与三被告劳动合同期满后，原告可以不支付被告经济补偿金即生活补助费 已是股份有限公司，更无给付其经济补偿金的理由。故被告辩解原告应保留其国有企业职工身份、要求原告支付其经济补偿金及额外经济补偿金、驳回原告诉讼请求的意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-325642.html -了解详情
”的请示》的复函中规定， “同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。 按照 《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工 在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
人员，其行为构成非国家工作人员受贿罪。 第三种意见认为，被告人任某某的身份在企业性质发生变化前后应分别定为国家工作人员和非国家工作人员，其受贿数额在达到构成 要件又是区别此罪与彼罪的惟一标准。国有企业转为国有控股企业后,被告人与国企的劳动合同虽未解除,但劳动合同的延续不能等同于国家工作人员身份的延续， ...
//www.110.com/ziliao/article-241260.html -了解详情
人员，其行为构成非国家工作人员受贿罪。 第三种意见认为，被告人任某某的身份在企业性质发生变化前后应分别定为国家工作人员和非国家工作人员，其受贿数额在达到构成 要件又是区别此罪与彼罪的惟一标准。国有企业转为国有控股企业后,被告人与国企的劳动合同虽未解除,但劳动合同的延续不能等同于国家工作人员身份的延续， ...
//www.110.com/ziliao/article-213811.html -了解详情
》（国发【1986】77号）（以下简称《规定》）废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按地方 再次求职已有很大影响，立法者认为有必要对劳动者给予一定的经济补偿，所以，劳动合同法第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（ ...
//www.110.com/ziliao/article-763279.html -了解详情
对国有资产管理的法律精神。国企改革本身是为了解决我国国有企业长期以来存在的因所有者缺位而导致的效率低下问题，是计划经济向市场经济全面转变的关键一步，带有很强的 能否在公正的前提下进行，在多大程度上实现公正，关涉人民群众几十年劳动成果的去向，关涉国家与社会的安定团结，关涉经济秩序的健康持续发展，因而是 ...
//www.110.com/ziliao/article-233952.html -了解详情
到Z烟草公司上班后，与该公司签订劳动合同期限至1994年12月底。1993年，Z烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要进行改革为由，出台了相关裁员方案 原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定，但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定：“下岗职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-551042.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务