与B公司签订一份有关劳务输出合作《协议书》。约定由某市就业管理处提供合格的外派劳务人员，B公司提供外派许可证、与外方签订劳务合同、督促外方履行合同等 劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓发展业务，促进劳务输出、境外就业这项事业健康发展。但各地成立的类似“就业管理处”这类单位并非 ...
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与B公司签订一份有关劳务输出合作《协议书》。约定由某市就业管理处提供合格的外派劳务人员，B公司提供外派许可证、与外方签订劳务合同、督促外方履行合同等 劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓发展业务，促进劳务输出、境外就业这项事业健康发展。但各地成立的类似“就业管理处”这类单位并非 ...
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X路X号。 1997年3月，中国厦门国际经济技术合作公司（以下简称中厦公司）经国家外经贸部批准，外派劳务人员前往密克罗尼西亚联邦雅浦州KINGTEX（ 在中厦公司在有关法律规定之外，收取了当事人保证金及中厦公司参与对乙方在外派期间有关劳动待遇、劳资纠纷处理的管理，这些做法我国尚无有关法律规定予以调整。 ...
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田路2号。1997年3月，中国厦门国际经济技术合作公司（以下简称中厦公司）经国家外经贸部批准，外派劳务人员前往密克罗尼西亚联邦雅浦州KINGTEX（F 。就我国现行情况来看，这种主体资格有严格的限制，必须经有关机关批准。而劳务合同一般来说只要双方意见一致，合同内容不违反我国法律和社会公德，主体上无需经 ...
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》应属于无效合同，但法院考虑本案的合同已实际履行完毕，对于合同的效力就没有进行判决，至于劳务公司提出陈某没有交纳管理费而不退还押金，这是不合法的，因为在《财政部、商务部关于取消对外经济合作企业向外派劳务人员收取履约保证金的通知》第二条自本通知生效之日起，企业不得再向外派劳务人员 ...
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裁判】1.被告对原告所造成直接经济损失，被告应予以赔偿； 2. 被告偿还原告出国劳务的费用48000元。 【法理解析】分析该案应该首先梳理以下几个概念：实践中 能单对单与经营公司签订《外派劳务合同》、与外国雇主签订雇佣合同, 其内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。《 ...
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进给付欠款人民币1.9万元及偿付利息540元的诉讼请求。 南通开发区某国际经济技术合作有限公司不服一审判决，向二审法院提起上诉称：一审中，因缺乏对诉讼程序的 许可证等方可从事经营活动。本案中的南通开发区某国际经济技术合作有限公司没有上述证明，其不具有从事外派劳务人员的经营资格。该公司又称其系受天津国际 ...
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进给付欠款人民币1.9万元及偿付利息540元的诉讼请求。 南通开发区某国际经济技术合作有限公司不服一审判决，向二审法院提起上诉称：一审中，因缺乏对诉讼程序的 许可证等方可从事经营活动。本案中的南通开发区某国际经济技术合作有限公司没有上述证明，其不具有从事外派劳务人员的经营资格。该公司又称其系受天津国际 ...
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由该公司派遣申请人到被申请人单位，在成都从事促销工作。中国四达国际经济技术合作公司出具《证明》，证明：张x，身份证号xxxxxxxxxxxx，于2004年4月至 《劳务派遣服务协议书》，约定由派遣公司向吉列公司提供外派劳务人员及相应的人员管理服务。申请人接受派遣，继续在吉列公司从事博朗品牌的销售工作。 ...
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规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，乙方根据生产工作需要安排派遣员工的工作。为明确 解决 派遣工作期间，甲方如与乙方所派员工发生争议，应先由甲方、乙方、外派员工三方共同协商解决。协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲 ...
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