劳务派遣协议书 肖律师15610101805 甲方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册地 实 际 经 营地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式 ...
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劳务派遣协议书 劳务输入单位 (甲方)： 劳务派遣单位（乙方）： 地址： 地址： 邮编： 邮编： 电话： 电话： 传真： 传真： 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才 从事甲方另行安排的工作的； 2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 7.3 派遣员工有下列情形之一的，甲方不得 ...
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事由用人单位另行安排的工作；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 原告向被告递交申请书，要求一次性解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与 ...
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通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2. 劳动合同终止双方无意续签的， 造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，扣发工资，并予以公司内部行政处分； 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成 ...
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赔偿协议书甲方（单位）：清远市某某建设有限公司地址：清远市XX东XX区XX幢XX号负责人：杨某乙方（工人）：梁某，女，汉族，19XX年XX月XX 电话：13610582992乙方于2013年11月1日入职甲方铁工班处工作，从事钢筋工岗位，2014年1月14日晚19时左右，乙方在某工地工作期间被钢筋弹 ...
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职工内部退养协议书 甲方：乙方： 依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。 一、根据乙方实际情况，经 功工资。 五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。 六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从 ...
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，该协议书是无效合同。 (二)被申请人围绕其主张提供并经申请人质证的证据有： 证据l：邮件。该证据证明郭远志和刘永军同属财务总监岗位。 应支付的服务费具体数额及违约金。 《合作协议》第5条约定，申请人推荐的每个岗位候选人经 被申请人面试合格并签发offer，候选人持offer上岗l 5个工 作日后被 ...
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，本院认定如下： 1.原告提供宁波某某科技有限公司章程、商业秘密保护及竞业限制协议书，拟证明原告于2008年7月24日成立，其系宁波某某化工集团有限公司 单位的股东由项某某、宁波某某化工科技有限公司组成。 2.原告提供劳动合同、岗位聘任协议书、辞职函、辞职报告、情况说明，拟证明原、被告间存在劳动关系， ...
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仲裁庭审。本案现已审理终结。 申请人称：被申请人于2009年3月进入申请人单位任技术岗位项目开发经理一职。2010年3月，被申请人提出辞职，在尚未办妥离职交接 委托代理人刘兵的当庭陈述和申请人提供的《商业秘密保护及竞业协议书》、《劳动合同》、《岗位聘任协议书》、《辞职函》、《辞职报告》等证据予以证实。 ...
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”轮船员工资情况的说明。 经审理查明：2001年4月21日，原告与被告签订协议书，约定被告聘用原告到“盈丰”轮担任大副，工作时间自2001年4月15 日起 157元津贴，原告请求工资1，998元，该金额既不同于协议书约定的月工资金额，又不同于岗位工资、航行津贴结算表记载的工资金额。本审判员认为，协议书 ...
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