主张权利。”故根据法释的第11条，可以将护理费计算至20年。 其次、计算方法：参照《省工伤保险条例》第24条第2款的规定：“护理费以统筹地区 工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算”；B、依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法 ...
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人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法赔偿项目计算方法备注医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他其他指后续治疗、整容、康复费误工费受害人有固定收入的误工费赔偿金额＝ 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、《工伤保险条例》第37条第1款：职工因工死亡，其直系亲属按照 ...
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不能长时站立、、、可是在申诉人受伤后，被申诉人一直不给申诉人申请工伤认定，申诉人于2007年6月5日向广州市天河区劳动和社会保障局提出 费用为36324元。计算方法：3027乘以0.6乘以20个月等于36324元。7、被申诉人支付申诉人的一次性工伤医疗补助金23611元；根据《广东省工伤保险条例》第二 ...
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调整办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门另行制定。第七条 工伤保险费由用人单位按照上月全部职工工资总额的一定比例按月申报缴纳，按照国家规定的 及项目；（六）职工反映问题的渠道和方法。第三十一条 职工在用人单位工作不满一年发生工伤，计算工伤保险待遇时，有月工资的，按实际工作月份的 ...
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，最终双方达成协议。 分歧观点 1、金某认为应该按照其实际发放的工资计算陪产数额。 2、单位认为鉴于金某的工作属于临时性质，并且属于计件工资 以及其所依据的工资基准： 1、一次性伤残补助金 本人月工资乘以伤残等级系数 由工伤保险基金支付。 一级 27个月 二级 25个月 三级 23个月 四级 21个月 ...
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精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 二、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 三、医疗事故赔偿项目及计算方法 依据《医疗事故处理条例》规定，因医疗事故造成人身损害赔偿项目为： 1、 ...
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工伤职工在停工留薪期原工资福利待遇不变,原工资福利待遇标准以本人发生工伤前十二个月平均工资为计发待遇.实际操作当中碰到这样的问题,计取这十二个月工资时 出勤（全勤）可获得的工资福利待遇计发。顺便说一下，如按照《企业职工工伤保险试行办法》第十九条的规定计算的话，前十二个月应包括未满全勤的月份。 徐涛律师 ...
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工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？96、2011年度北京市工伤赔偿标准？97、2011年度北京市工伤赔偿标准计算方法？98、2011年度北京市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
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计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级 方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年甘肃省嘉峪关市9级工伤伤残赔偿标准？60、北京市2010年国家工伤伤残鉴定7级的 ...
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计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级 方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？59、2010年甘肃省嘉峪关市9级工伤伤残赔偿标准？60、北京市2010年国家工伤伤残鉴定7级的 ...
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