事故，属于工伤。2013年8月2日，青浦区劳动能力鉴定委员会对某某的伤情作出鉴定，结论为因工致残程度九级。某某为此支付劳动能力鉴定费350元。公司、某某 的伤情经鉴定已经构成因工致残程度九级。上诉人虽主张某某构成十级伤残，但没有在收到鉴定结论书后向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故原鉴定结论已经 ...
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中的适用。 一、基本案情[1] 原告（上诉人）：北京某商贸有限公司（简称某公司）。 被告（被上诉人）：**劳动和社会保障局（简称**劳保局）。 **劳保局于 也不承担主观的证明责任。本案的一审法院在审判部分写到现某公司主张未收到《工伤认定结论通知书》，缺乏充分的证据，本院不予支持，并据此判决原告败诉。 ...
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的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。而被上诉人莲花县某焰花材料有限责任公司未在收到鉴定结论后按程序向省级的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。双方当事人选定 。正确执行《民事诉讼法》，必须明确劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定 ...
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省级的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。而被上诉人县某焰花材料有限责任公司未在收到鉴定结论后按程序向省级的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。双方当事人选定 。正确执行《民事诉讼法》，必须明确 劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定 ...
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省级的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。而被上诉人县某焰花材料有限责任公司未在收到鉴定结论后按程序向省级的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。双方当事人选定 。正确执行《民事诉讼法》，必须明确 劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定 ...
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省级的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。而被上诉人县某焰花材料有限责任公司未在收到鉴定结论后按程序向省级的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。双方当事人选定 。正确执行《民事诉讼法》，必须明确 劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定 ...
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省级的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。而被上诉人县某焰花材料有限责任公司未在收到鉴定结论后按程序向省级的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。双方当事人选定 。正确执行《民事诉讼法》，必须明确 劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定 ...
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的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。而被上诉人县某焰花材料有限责任公司未在收到鉴定 结论后按程序向省级的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。双方当事人选定 。正确执行《民事诉讼法》，必须明确 劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定 ...
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承担相应责任。另外，我公司没有收到鹤壁市劳动能力鉴定委员会作出的GS2012050号劳动能力鉴定结论书，被告在仲裁庭审中提交该鉴定结论书后，我公司认为被告的伤情不 伤害被认定为工伤。经原告XX申请，2012年8月27日，鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定王XX的伤残等级为九级。被告王XX治疗结束后未去原告 ...
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相关费用698元。X公司收到该鉴定结论后，未在规定期限内提出复查。XX受伤后未再回公司上班，XX公司未向XX支付工伤待遇。2011年10月 72604.6元（包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费）；2、确认广州市劳动能力鉴定委员会作出的穗劳鉴 ...
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