或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算， ...
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或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算， ...
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或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算， ...
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争议解决的最简单方式 工伤赔偿争议解决程序是一个很复杂的问题。什么情况找那个部门?哪个程序需要准备什么材料?当事人往往弄不明白才来找律师。什么情况律师能够受理 ?是比较专业的问题。 工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务，千万不能混淆。 一、代理工伤保险赔付行政诉讼 条件： 1.已经取得工伤 ...
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或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算， ...
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或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算， ...
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或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算， ...
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或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算， ...
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