标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（第三十五条）（注：山东省标准：工伤职工被鉴定为710级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人 就有关问题通知如下：一、企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。 ...
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鉴定结论的，如果伤情发生变化，工伤职工在2007年5月1日后申请复查鉴定的，复查鉴定按新标准执行。但伤情加重，复查鉴定级别低于原级别的，原鉴定 ； ——取消了判定基准补充的A. 3人格障碍与人格改变的表述，同时增加了“与工伤、职业病相关的精神障碍的认定”的表述； ——伤残条目由470条调整为572条； ...
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。 第十二条用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构， 人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。 第二十七条工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力 ...
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派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。 第二十七条工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力 情况进行监督。 各级社会保险经办机构应当建立健全内部审计制度。 社会保险监督委员会依法对工伤保险基金的收支、管理情况实施社会监督。 第五十一条工会组织依法维护 ...
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，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。 六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 月支付）； 其它亲属：死者本人工资30%（每人每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％； 初次核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算 ...
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应提交哪些材料？68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？69．劳动能力鉴定的标准是什么？70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？71．医疗期未满能否 职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病危害的作业 ...
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鉴定标准》（GB/T16180-2006）了，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失 肌瘫肌力≤3级；? 7）脑叶切除术后无功能障碍；? 8）符合重度毁容标准之一项者；? 9）面部烧伤植皮≥1/5；? 10）面部轻度异物沉着或色素 ...
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级伤残。故上诉请求撤销原判，依法改判。 被上诉人某某辩称：上诉人未对工伤鉴定结论申请再次鉴定。请求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认 阶段公司并没有请律师代理，败诉后才找到律师，错过了第一时间对对方鉴定级别提出异议的机会，而对方的鉴定的确是有问题，但由于自己没有及时提起重新鉴定 ...
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，住院：20天，右锁骨骨折；工伤认定时间：2013年8月6日；劳动能力鉴定时间：2014年3月13日，鉴定级别：九级； 实际发放停工留薪 的医疗费1146.49元、住院治疗工伤的伙食补助费30元*20天=600元、劳动能力鉴定费260元，按申请人本人工资1887.05元标准申领一次性伤残补助金9个月的 ...
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商定找一家司法鉴定对石的伤残按照工伤的标准进行鉴定后再行赔偿。这样就省去了工伤认定、劳动能力鉴定等漫长的等待时间。经武汉爱民司法鉴定所鉴定为工伤伤残级别十级。级别出来后我方计算了一个赔偿金额：停工留薪期工资为2750*4=11000元；一次性伤残补金2750*7=19250 ...
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