年4月30日提起劳动仲裁，要求甲公司支付未签订劳动合同双倍工资差额66000元，并退还押金1000元。【案情分析】本案争议焦点为未签订劳动合同双倍工资 循。劳动者与用人单位存在劳动关系的判定标准，除了劳动合同外，还有工牌、工资支付证明、工友证明等，故用人单位不签订劳动合同并不等同于双方不存在劳动关系， ...
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月14日未签订书面劳动合同， 应依法支付双倍工资。 另外，被申请人在申请人陈**入司时收取了陈**押金1000元，至今也拒绝退还给申请人陈**。 综上所述 中心支公司应当双倍支付原告陈**2011年1月1日至7月14日的工资，其理由如下：通过今天庭审揭示的事实表明，陈**与被告**财产保险股份有限公司 ...
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月份业务员提成表打印件一张，称XXXX公司每月均扣除其数额不等的工资作为押金，该录音光盘系其与XXXX公司人事部经理李XXXX的通话录音，用于证明 次要求与XXXX公司签订书面劳动合同，XXXX公司拒绝签订，另因XXXX公司克扣工资，其于2014年7月离开该公司。XXXX公司对此不予认可，称周XXXX ...
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2014年7月至8月有体现，扣款项油款；4、被告非法克扣原告工资作为押金，工资条2013年10月至2014年9月有体现扣款项浮动 原告主张被告支付2014年元月至2015年元月节假日加班报酬11103.48元及休息日加班工资18023元。2014年国庆节被告安排原告加班3天、中秋节加班1天，劳动仲裁委 ...
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。 原告认为，“请维仁退回松脂山价1700元(扣300元明天开会讨论)”的意思是押金2000元，先退回1700元，暂扣300元，明天开会讨论，是村小组长误将 元。被告认为，因案外人失火，赔偿给被告的400元只够请人割松脂的工资，其他损失没有得到赔偿，原告所得赔款2000元也应补偿给被告。被告向原告提出 ...
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元。 被告认为，因案外人失火，赔偿给被告的400元只够请人割松脂的工资，其他损失没有得到赔偿，原告所得赔款2000元也应补偿给被告。被告向原告提出 1400元。所以原告付给被告1400元是因他人失火造成被告损失的补偿款，不是押金。请求驳回原告的诉讼请求。 分歧：在审理过程中存在二种意见： 第一种意见： ...
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元。 被告认为，因案外人失火，赔偿给被告的400元只够请人割松脂的工资，其他损失没有得到赔偿，原告所得赔款2000元也应补偿给被告。被告向原告提出 1400元。所以原告付给被告1400元是因他人失火造成被告损失的补偿款，不是押金。请求驳回原告的诉讼请求。 分歧：在审理过程中存在二种意见： 第一种意见： ...
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元。 被告认为，因案外人失火，赔偿给被告的400元只够请人割松脂的工资，其他损失没有得到赔偿，原告所得赔款2000元也应补偿给被告。被告向原告提出 1400元。所以原告付给被告1400元是因他人失火造成被告损失的补偿款，不是押金。请求驳回原告的诉讼请求。 评析：在审理过程中存在二种意见： 第一种意见： ...
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邓某的劳动关系于2012年3月25日解除；某酒店一次性支付邓某二倍工资差额、经济补偿金等费用共计23645.9元。裁决后，某酒店不服裁决书，向邛崃市人民法院 标准向邓某支付经济补偿金，即1972.9元。对邓某2012年3月份的工资和服装押金，某酒店未提供证据证明已经支付和退还，依法确认某酒店应当向邓某 ...
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厂的诉讼请求，由箱包厂支付被告胥小芳等18名职工工资、经济补偿金合计2万余元，并退回押金750元。 胥小芳等18位民工分别来自河南、四川和贵州 位民工向湖州市劳动仲裁委员会申请了仲裁。仲裁委最终作出裁决，由箱包厂支付18位民工工资、经济补偿金等2万余元。 收到仲裁裁决的箱包厂表示不服。他们认为，胥小 ...
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