老金的小舅子是在眼睛受伤的男子走后，老金的小舅子和老金的一个工人才回来的，他俩去了南面的小间里。问：老金的小舅子和这个工人是否参与打架？答：我看不到 打”，怎么撕打？因为撕打是你打我，我打你，是是非不分的，是不分主动攻击的一方和被迫防卫的一方。而事实上，赵及其一伙是处于攻击地位的，被告人许恩飞自始至终 ...
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关联？根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员只有在从事雇佣活动中受伤，雇主才需承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事 责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权 ...
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关联？根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员只有在从事雇佣活动中受伤，雇主才需承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事 责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权 ...
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关联？根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员只有在从事雇佣活动中受伤，雇主才需承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事 责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权 ...
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关联？根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员只有在从事雇佣活动中受伤，雇主才需承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事 责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权 ...
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关联？根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员只有在从事雇佣活动中受伤，雇主才需承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事 责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权 ...
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现将母亲抬到自家门口，又将父亲拉回家中，并拨打110报警。 当时，程XX父子并无受伤，关门回家，过了一会，之间父子二人头部均流着血，其子程XX手执菜刀 与程XX、程XX（被害人父与子）四人，在双方打架过程中，程军利没有参与打架；另外两个人（即梁XX、苏XX）的证言虽证明程军利（被告人）参与打架，但依据 ...
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表演台的第一排相邻桌子，先是受害者一方有人掀翻桌子打烂杯子、酒瓶，从而与邻桌子的本地男青年发生争吵、相互间指指点点、推推拉拉，进而发展到拳脚打架，最后有两名男青年拿出 砍起来，见到有两、三个被砍，跟着讲普通话的中年人就扶着受伤的人离开了天湖园，而拿刀砍人那方也跟住走。双方走后，城东派出所的警车才到来。 ...
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或者首先动手殴打他人等，引起他人气愤而致伤受害人的。（3）防卫性质的轻伤。相互打架斗殴，一方在斗殴过程中，有明显的忍让或节制，或要求和解，而另一方却仍继续 月18日16时两人在生产路上相遇，发生厮打，后冷乙左胸部受伤，经鉴定构成轻伤。当时两人打架时没有其他人在场，冷甲不承认将冷乙打伤。冷乙报案后，公安 ...
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。行为人平时是否动辄殴打他人，其犯罪行为是否具有常习性也是判断的辅助标准之一。当寻衅滋事的行为方式表现为相互打斗时，由于其中的一方是因无辜受打而被迫还击的，主观上 ，余某、金某积极响应屈某提议，并且余某、金某在屈某提出不要打架后，仍然要动手，犯罪心理上是为了满足耍威风，通过寻衅滋事活动，追求精神刺激， ...
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