年12月18日,被告拖欠原告工资3300元,至今未付,但原告既没有劳务合同也没有欠条等证据直接证明被告拖欠其工资。被告辩称,原告确实曾为被告开车 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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德良劳务公司提供给原告的,也并非原件,无法证明是涉案工程的图纸,原告没有证据证明其确实施工了该部分工程,具体施工工程量应由双方结算确认为准。被告单联清 将劳务费用全部结算给了实际施工的班组了;本案与被告单联清有关联两被告之间劳务合同纠纷已形成生效法律文书,案号为(2015)青民一终字第2725号,且已 ...
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双方当事人的地位关系不同。承揽合同的双方当事人没有从属关系,工作过程中,承揽人与定作人相对独立,承揽人并不受定作人的指挥。在劳务合同中,提供劳务者劳动力 ,根据双方各自的过错承担相应的责任。六是提供工具与设施的主体不同。一般来说,承揽合同中,由承揽人自带工具,并且定作人一般不限制工作时间。而劳务合同中 ...
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如何定性及责任承担争议较大,主要有三种分歧意见:一种意见认为,原告提供劳务,被告给付报酬,结合交易习惯,双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务 被告的监督与管理。双方之间并没有人身依附关系,货物卸完给付报酬后双方的合同关系即告终结。因此,本案是劳务合同关系,并非雇佣合同关系,被告不应承担责任。 ...
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如何定性及责任承担争议较大,主要有三种分歧意见:一种意见认为,原告提供劳务,被告给付报酬,结合交易习惯,双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务 被告的监督与管理。双方之间并没有人身依附关系,货物卸完给付报酬后双方的合同关系即告终结。因此,本案是劳务合同关系,并非雇佣合同关系,被告不应承担责任。 ...
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还是非常多的,一些企业也会和劳动者签订劳务合同,那么如果我们签订的是劳务合同,被辞退的话有没有赔偿呢? 一、劳务关系被辞退有经济补偿吗 民法典中关于劳务关系 合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; ...
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分三笔给付,并约定了支付期限,到期后,该公司尚欠100 000元没有支付。2019年,原告向仲裁委申请劳动仲裁,同日,仲裁委以申请人的仲裁请求不 《不予受理通知书》。原告向北京通州法院提起诉讼,法院经审理依法变更案由为劳务合同纠纷,判决被告支付原告劳务费10万元,该案现已生效。 【法官说法】 在本案 ...
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发生人身损害的处理并不明确。为此,法官在审判过程中充分考虑了合同法第六十条关于合同履行中诚实信用原则的规定,运用诚信和公平原则对法律行为的补充功能,对双方 合同事项进行了补充。根据诚信和公平原则的要求,在合同没有明确约定的情形下,双方当事人也都应当履行劳务合同项下主、雇双方通常应予履行的义务,或依据 ...
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发生人身损害的处理并不明确。为此,法官在审判过程中充分考虑了合同法第六十条关于合同履行中诚实信用原则的规定,运用诚信和公平原则对法律行为的补充功能,对双方 合同事项进行了补充。根据诚信和公平原则的要求,在合同没有明确约定的情形下,双方当事人也都应当履行劳务合同项下主、雇双方通常应予履行的义务,或依据 ...
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违约行为,一审判决我方违约属认定事实错误。五份简易合同没有依附劳务合同而存在,没有主从关系,是独立施工合同。我方作为发包方在工程竣工后履行工程验收的手续不需要原告签字,是法律赋予发包人的正当合法的权利。该工程验收单对应施工简易合同质保金的返还时间在原告起诉时已过诉讼时效。一审对该证据不予采纳的理由 ...
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