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案情介绍:这是一起典型经济补偿金、社会保险及双倍工资劳动争议案件。自2006年3月2日,申请人东某应聘到被申请人河北xxx公司处工作, 补缴社会保险、给付双倍工资。经仲裁庭开庭审理和调解,双方达成被申请人给付20000元调解协议。 相关法律文书: 1、仲裁申请书 申请人:东某,男,汉族,xxx年 ...
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诉请不予支持。李XXXXXXXX不服,提起上诉,2012年10月24日二审法院认为社会保险缴纳具有强制性,不应受仲裁时效限制。在此期间,原告考虑到其履行 劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生劳动争议,就应与其他劳动争议纠纷一样,受仲裁、诉讼时效限制。因缴纳社会保险发生争议,仲裁时效应当如何 ...
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西安市××国际旅行社有限责任公司因工资、经济补偿金以及社会保险发生劳动争议,2010年8月18日陕西伟天律师事务所接受张××委托,指派颜晓峰律师担任张××与西安市×× ,劳动者才有权要求用人单位支付经济补偿。负责本案审理劳动仲裁员在与颜晓峰律师就本案交换意见过程中,就提出了如果劳动者在辞职申请中并 ...
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五名普通劳动者与大型国企劳动争议如何成功维权? ——济宁市劳动争议最新经典成功案例 劳动者张某等五人自1998年起作为临时工,陆续进入大型国企YK集团公司销售 在35至55岁之间,在YK集团公司工作年限分别在14年至17年不等,社会保险从2008年签订劳务派遣合同后才开始缴纳。五人向杜律师详细陈述了 ...
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劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失,不作为劳动争议处理,劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向相关社会保险经办机构寻求解决。 2.7《2015年全国 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济, ...
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调解仲裁法》第二条规定在中华人民共和国境内用人单位与劳动者因社会保险发生劳动争议,适用本法。但本案并非此种情况,从本案原告起诉理由、诉讼请求和 其限期缴纳。《社会保险法》又进一步规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。由此可见,为职工缴纳社会保险费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-661062.html -了解详情
欠缴社会保险费用,职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映,通过行政手段救济自身权益。但本案中用人单位未按时足额缴纳社会保险费,而由职工代用人单位 调解仲裁法》第二条规定“在中华人民共和国境内用人单位与劳动者因社会保险发生劳动争议,适用本法。”但本案并非此种情况,从本案原告起诉理由、诉讼请求和 ...
//www.110.com/ziliao/article-531507.html -了解详情
欠缴社会保险费用,职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映,通过行政手段救济自身权益。但本案中用人单位未按时足额缴纳社会保险费,而由职工代用人单位 调解仲裁法》第二条规定“在中华人民共和国境内用人单位与劳动者因社会保险发生劳动争议,适用本法。”但本案并非此种情况,从本案原告起诉理由、诉讼请求和 ...
//www.110.com/ziliao/article-531481.html -了解详情
调解仲裁法》第二条规定在中华人民共和国境内用人单位与劳动者因社会保险发生劳动争议,适用本法。但本案并非此种情况,从本案原告起诉理由、诉讼请求和 其限期缴纳。《社会保险法》又进一步规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。由此可见,为职工缴纳社会保险费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-531407.html -了解详情
内容,最高院解读如下:《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,但是否应把所有社会保险争议不加区别的纳入人民法院受案范围,确是一个在实践中争议 请求今后每月赔偿原告养老保险待遇损失2300元,并按照同期国家提高基本养老保险待遇政策同步调整。对于第一个请求法院没有异议,但是对第二个表示很不满意 ...
//www.110.com/ziliao/article-379173.html -了解详情
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